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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell und geizig
Bewerber/inHat sich 2018 als Referent Regulierungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stadtwerke Glauchau residieren in einem Prachtbau, welcher hinsichtlich der Energieeffizienz und des Umweltbewusstseins mehr als unvorteilhaft für die in ihm arbeitenden Sparfüchse sein dürfte. Das Jobinterview verlief recht angenehm, wobei es nicht um die Eignung für die ausgeschriebene Position zu gehen schien, sondern vielmehr die Vergütungsvorstellungen des Kandidaten zu ergründen. Nicht unerwähnt sollte bleiben – dass wie bei Sparfüchsen nicht anders zu erwarten – eine Erstattung der Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch nicht erfolgte.
Das Ergebnis dieser unprofessionellen Einstellung und Vorgehensweise war nicht anders zu erwarten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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