Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation und beim Vorgesetztenverhalten zwingend notwendig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Mitarbeiterfluktuation, ungenügende Einarbeitung, offene Anfeindungen zwischen einigen Mitarbeitern.
Kommunikation
Informationen über öffentliche und interne Vorgänge werden mittlerweile besser kommuniziert.
Schwierige Sachverhalte werden allerdings unter den Teppich gekehrt, Mitarbeiter werden mit ihren Problemen im Stich gelassen.
Der Betriebsrat ist zahnlos und wiegelt Belange der Mitarbeiter ab, um sich nicht unnötig mit der Geschäftsführung auseinandersetzen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der jeweiligen Abteilung / des jeweiligen Fachbereichs.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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