Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung ist okay. Das war es aber auch schon.
-Faire Angebote der Führungskräfte für berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen
-Flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Entwicklung von Arbeitsweisen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing unter Kollegen wird gesehen und geduldet. Mangelhafte Kommunikation, keine Weiterbildung für Mitarbeiter
kein Respekt für das personal
Verbesserungsvorschläge
Auf die Stärken des einzelnen Mitarbeiters eingehen, Weiterbildungen anbieten wenn es auch nur intern ist. Flexibilität und auf die die Bedürfnisse eingehen ein wenig mehr Menschlichkeit wäre nicht schlecht ( Sterbefälle, Krankheiten ) werden total ignoriert und es geht nur noch um das Funktionieren. Mitarbeiter mehr einbeziehen und auch einfach mal DANKE sagen ist eine Wertschätzung und motiviert Mitarbeiter!
vorgehen gegen mobbing
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Lengerich ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Bezahlung, das war es aber auch.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Lengerich ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Informationen werden nicht vernünftig weitergegeben, die Mitarbeiter erhalten die wichtigen Informationen als letztes durch den Flurfunk
Informationen werden selten aktiv weitergegeben, Informationen erhält man nur auf Nachfrage.
Informationen über öffentliche und interne Vorgänge werden mittlerweile besser kommuniziert.
Schwierige Sachverhalte werden allerdings unter den Teppich gekehrt, Mitarbeiter werden mit ihren Problemen im Stich gelassen.
Der Betriebsrat ist zahnlos und wiegelt Belange der Mitarbeiter ab, um sich nicht unnötig mit der Geschäftsführung auseinandersetzen zu müssen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen Seminare werden gar nicht angeboten
Es gibt keine Weiterbildungskonzepte
Keine Weiterbildungskeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Lengerich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Lengerich schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Lengerich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Lengerich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.