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Stadtwerke 
Lingen 
GmbH
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung Lingener Stadtwerke als Minijobber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, Die Arbeitsatmosphäre und das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine richtigen Rabatte für Mitarbeitende.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein habe ich wenig Verbesserungsvorschläge. Ein Parkplatz für Aushilfen wär noch ganz nett.

Arbeitsatmosphäre

Alle waren meistens herzlich und nett.

Image

Das Unternehmen hat allgemein ein gutes image.

Work-Life-Balance

Manchmal musste man ungeplant einspringen. Sonst super.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde angeboten, eine Ausbildung anzufangen.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt waren wir sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen war sehr Aufmerksam.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander hat man sich gern geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium war immer sehr kulant.

Vorgesetztenverhalten

Alle waren bemüht, mich gut einzuarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen waren sehr angenehm

Kommunikation

gelegentlich gab es missverständnisse

Gleichberechtigung

Ich habe keine negativen erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Die arbeit war, so gut es geht, abwechslungsreich.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viel zu tun, aber geregelte Arbeitszeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannter Umgang untereinander, Firmenfeier-Kultur, tarifgebunden, kurzer Arbeitsweg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Denkweisen/ Prozesse werden nur ungern angepasst/ die Mühlen mahlen langsam.

Verbesserungsvorschläge

Personal-/Potentialentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen auf Augenhöhe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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