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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Lingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Lingen
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Lingen
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle waren meistens herzlich und nett.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gelegentlich gab es missverständnisse

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander hat man sich gern geholfen.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal musste man ungeplant einspringen. Sonst super.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle waren bemüht, mich gut einzuarbeiten.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die arbeit war, so gut es geht, abwechslungsreich.