sozialer Arbeitgeber mit Einschränkungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial, Arbeitszeit meistens nach eigenem Befinden möglich. Tolles Kilma unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF spricht von flacher Hierarchie - die Wirklichkeit ist jedoch eine andere. Alles wird von oben vorgegeben, man wird zur Unselbstständigkeit erzogen.
Verbesserungsvorschläge
konkretes einheitliches Unternehmenskonzept fehlt, was sind die kurzfristigen,mittelfristigen, langfristigen Ziele (Maßnahmen!!)
Belegschaft muss abgeholt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Lob aber auch Kritik wäre gut. Insgesamt aber ein sehr lockeres Arbeiten
Image
Das Unternehmen arbeitet sehr viel am eigenen Image. Die Trägheit des Unternehmes wird durch ein gutes Image aufgehoben...
Karriere/Weiterbildung
Kein Konzept zur Mitarbeiterentwicklung vorhanden. Schulungen / Fortbildungen kaum vorhanden. Gesellen und Studenten bekommen Zuschuss zum Studium/Meister. GF / Teamleiter relativ jung, deswegen kaum Karriere möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden gefühlt nach belieben vergeben, abhängig vom Teamleiter und Beliebtheit des Mitarbeiters. Gehälter sind aber insgesamt im Vergleich zu anderen Stadtwerken hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr hoch!
Umweltbewusstsein kaum vorhanden. Kein Konzept, keine Maßnahmen - das Thema ist insgesamt leider sehr unwichtig. Als "moderner" Energieversorger ein Unding.
Kollegenzusammenhalt
Super Umgang unter den Kollegen. Die Stimmung ist super. Annähernd alle Kollegen "duzen" sich.
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
abhängig von den Teamleitern
Arbeitsbedingungen
Möbel, Computer, Handys sind modern und gut. Räume sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation zwischen GF (4) und Teamleitern (22) sehr schlecht. Austausch zwischen GF und Mitarbeitern (ca.100) daher noch schlechter. Entscheidungen der Belegschaft unwichtig, alles wird von oben vorgegeben. Unternehmensziele unklar - Belegschaft wird nicht abgeholt
Interessante Aufgaben
abhängig von der Abteilung