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Stadtwerke 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Merseburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Merseburg
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Merseburg
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Alle sind mir gegenüber super freundlich und hilfsbereit.

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5,0
Kommunikation

Es gibt kurze Wege und in meinen Bereich wöchentliches jour fixe, Informationen zu verschiedensten Themen werden schnell kommuniziert.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Umgang sehr freundlich und die Kollegen sehr hilfsbereit, Teamevents werden sehr gut angenommen.

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5,0
Work-Life-Balance

Es gibt gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit Home-Office zu nutzen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr respektvoll und freundlich und offen für Ideen und Vorschläge.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die mir übertragenen Aufgaben waren sehr divers und lassen je nach Thema Raum für eigene Ideen und Kreativtität bzw. Lösungsvorschläge, Schulungen und Webinare sorgen für Vertiefung der Themen/Verständnis.

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