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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Kommunikation mit der Personalerin wenig transparent. Vorab schickte ich ihr eine Nachricht und fragte sie, wer die Gesprächsteilnehmer sind. Ich erhielt keine Antwort. Als ich ankam wurde ich in einem Raum mit 6 Leuten geführt. Es fühlte sich ein wenig wie vor einem Gerichtsprozess an. Viele Blicke, viele Fragen. Ich wurde in ein zweites Gespräch eingeladen und dieses Mal musste ich mir wieder einer neuen Gesprächsgruppe stellen. Dabei war die Stimmung gut, allerdings sucht man hier jemanden, der für zwei Abteilungen arbeitet und hat von daher aus beiden Bereich hohe Erwartungen an den Bewerber...

Was ich leider schwer nachvollziehen kann, ist, dass ich hier eine standardisierte Absage per E-Mail erhalte. Ich bin zwei Mal 140 km, also insgesamt 280 km, hin- und zurückgefahren und habe mir zwei Mal einen halben Tag Urlaub für die Organisation genommen. Sie waren dabei sehr klar, was die Fahrtkosten (zahlen wir nicht) betrifft, sind jedoch zurückhaltend, was die Gründe der Absage betrifft. Dabei könnte ein Feedback per Telefon mehr Wertschätzung gegenüber dem Bewerber zeigen und diesen ebenso helfen. Diese Art des Umgangs finde ich einem Bewerber gegenüber unhöflich und finde es schade, dass ich diese Erfahrung bei der SOH machen musste, die ich nicht so schnell vergessen werde. Ich denke, dass war vorab meine letzte Bewerbung an euch als Unternehmen.