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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dienst nach Vorschrift! Alles andere wird gegen Sie verwendet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewusstsein für Mitarbeiter entwickeln. Die wachsen schließlich nicht auf Bäumen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen versteht man sich. Eine Ebene drüber ist davon wenig zu merken.
Schreien gehört auch gern mal zum guten Ton.
Hier ist das Arbeiten noch gute alte Politik wie aus dem 20. Jahrhundert.
Karriere/Weiterbildung
Bilden ja aber nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um was bewusst sein?
Kollegenzusammenhalt
Kollegial ist alles normalerweise in Ordnung. Auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zumindest geschaut, dass die Beschäftigung aufrecht erhalten bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird darum gebeten hier nicht beleidigend zu werden. Belassen wir es also dabei.
Arbeitsbedingungen
Es gibt seit neuestem immerhin 2Tage Homeoffice in der Woche.
Kommunikation
Mitarbeiter erfährt gerne mal nur das nötigste. Gerne auch mal erst eine Stunde bevor es wichtig wird. Manchmal auch erst eine Stunde nachdem es wichtig war.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich nur manche einfach gleicher.
Interessante Aufgaben
Es gäbe interessante Aufgaben. Nur wo ist Geheim.
Image
Work-Life-Balance
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