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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es könnte so schön sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte vor allem seinen Mitarbeitern vertrauen, ehrlich sein, gerecht, kommunikativer,...
Arbeitsatmosphäre
Von Lob, Fairness und vor allem Vertrauen ist nur sehr wenig zu spüren.
Work-Life-Balance
Der Rahmen ist recht eng gesteckt, im Notfall kann man jedoch mit den Vorgesetzten reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Nach außen sicher aber wie es wirklich ist?
Kollegenzusammenhalt
Wenns die Kollegen nicht gäbe....
Umgang mit älteren Kollegen
Meist werden ältere Kollegen, die nicht mehr 100 Prozent leisten können schlechter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheue und Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg gibt es leider viel zu häufig.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keine Klimaanlage, benötigte Technik wird nicht gekauft.
Kommunikation
Leider nur sehr selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, jedoch ist die Verteilung sehr ungerecht.
Gleichberechtigung
Wir haben nur männliche Abteilungsleiter und Geschäftsführer.
Interessante Aufgaben
Meist kann ich flexibel entscheiden was ich wann mache, solange alle Termine eingehalten werden. Zum größten Teil sind die Arbeitsaufgaben angemessen und interessant.
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