2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Zu dem stehen was man sagt, oder es garnicht sagen. Ich habe dies wie folgt empfunden: Zunächst wurde mir eine Stelle angeboten, welche allerdings meiner Meinung nach unterbezahlt war, daher habe ich zunächst abgelehnt. Es hieß "wenn Sie es sich doch noch anders überlegen, melden Sie sich gerne". Das tat ich, dann doch und man schickte mir eine Absage. Wenn man nicht zu seinem Wort stehen kann, einfach besser nix sagen.
Ein Unternehmen sollte nicht zu viele Gesprächspartner in ein Vorstellungsgespräch setzen. Die Kompetenz eines Arbeitgebers muss schon in einem Vorstellungsgespräch erkennbar sein. Ebenso sollte nicht der Eindruck einer veralteten, unmodernen Unternehmenskultur und -struktur entstehen. Die Fragen sollten nicht einfach nur abgearbeitet werden, es sollte die Möglichkeit einer herzlichen oder positiven Gesprächsentwicklung gegeben sein seitens eines Arbeitgebers.