Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine Vielzahl an Prämien und ein angenehmes Arbeitsklima.
Tolle Extraleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kritikpunkte vorhanden.
Die Art der Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist nicht gut. (Dual - Abi und Ausbildung) zu viele, zu junge Azubis
Verbesserungsvorschläge
Die Art der Ausbildung sollte modernisiert werden. Die Stadtwerke bieten sowohl eine duale (Abitur und Ausbildung in 3 Jahren, Beginn mit 16), als auch die klassische 3-Jährige Ausbildung an. Sofern die Auszubildenden gut sind lohnt sich das duale System.
In den einzelnen Abteilungen sollten die Auszubildenden aber selbstständiger arbeiten dürfen und näher an den Stoff heran geführt werden. Auf Grund der kurzen Ausbildungsdauer erschwert sich dies aber logischerweise.
Aufgrund der Altersstruktur sollten Nachwuchskräfte aufgebaut werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Radevormwald ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Büros sind auf einem modernen Stand und sofern etwas neues benötigt wird bekommt man es auch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Arbeitnehmer erhält man eine Vielzahl von Weiterbildungen, die sowohl gefördert als auch gefordert werden.
Die Auszubildenden haben leider geringe Übernahmechancen, da meistens nur eingestellt wird, wenn auch freie Plätze zur Verfügung stehen. Die Fluktuation ist sehr niedrig.
In kommenden Jahren haben Auszubildende auf Grund der Altersstruktur aber sehr gute Chancen auf eine Übernahme!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Radevormwald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Radevormwald besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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