2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Mehr Transparenz
-Starrer Bewerbungsprozess ( Telefoninterview und drei persönliche Gespräche mit Betriebsratsmitglied)
-Geschlossener Auftritt des Arbeitgebers (Uneinigkeit zwischen Personal- und Abteilungsleitung während der Gespräche)
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Verbindliche Aussagen treffen
Trotz Nachfrage keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch erhalten. Niedrige Gehaltsstruktur und keine Work-Life-Balance