3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessanter Arbeitseinstieg - mit viel Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Staßfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Abteilung herrscht eine gute Arbeitsathomsphäre. Zwischen den Abteilungen könnte sich diese jedoch noch verbessern. Die Geschäftsführung tut jedoch viel dafür, dass es besser wird.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber versucht mit jedem Mitarbeiter eine Lösung für anstehende Probleme zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung stärkt besonders Berufseinsteigern den Rücken und fördert individuelle Talente stark. Man kann jederzeit mit Ideen auf den jeweiligen Vorgesetzten zugehen und es wird individuell über eine sinnvolle Weiterentwicklung nachgedacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die neue Geschäftsführung und geschickt getätigte Investitionen versuchen die Stadtwerke zum Vorzeigeunternehmen für Umweltschutz zu werden.
In der Region unterstützen Sie stark regionale Vereine und sind dadurch ein guter Partner.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut und außerhalb der eigenen Abteilung sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Besonders die Geschäftsführung versucht etwas zum positiven zu verändern und kommuniziert transparent und ehrlich mit allen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Während meiner Zeit war die IT-Infrastruktur leider nicht auf meine Anforderungen zugeschnitten. Die Geschäftsführung ist jedoch sehr bemüht die IT-Infrastruktur so schnell wie möglich stark zu verbessern.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stabiler Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Staßfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiären Zusammenhalt; kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise Trittbrettfahrer
Verbesserungsvorschläge
schneller in Richtung Digitalisierung voranschreiten
Arbeitsatmosphäre
unterschiedlich gelebt, tendenziell gut und die Entwicklung positiv
Gehalt/Benefits
+Jobrad-Modell; Fitnesskurse, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stadtwerke werden zunehmend nachhaltiger intern und für die Kunden
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist bei den Stadtwerke grundsätzlich hoch, selbst im technischen Bereich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Arbeitgeber mit spannenden Tätigkeitsfeldern, guter Vergütung und freundlichem Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Staßfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Staßfurt durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtwerke Staßfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Staßfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.