Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Steinfurt die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen arbeiten miteinander und nicht gegeneinander
Mobiles Arbeiten sowie Gleitzeitabbau wird in den meisten Bereichen möglich gemacht
Leider teilweise wird teilweise unprofessionell und nicht im richtigen Ton kommuniziert, worunter das Vertrauen leidet. Schlechte Leistungen werden oft einfach akzeptiert oder ignoriert. Trotzdem ist positiv, dass direkte Vorgesetzte ihren Mitarbeitern bei ihrer Arbeit vertrauen und immer ein offenes Ohr haben.
Von der Führungsebene bis zum Angestellten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit. Habe ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber nicht so kennengelernt.
Ich glaube, zu diesem Punkt könnte es überall immer besser sein. Ist aber ganz gut.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, kleine Büros, dafür leider auch viel Gerede hinter dem Rücken