Eine Zumutung für jeden & Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfreundliche Führung wäre ein erster Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Die Außencenter sind immer nur von einer Person besetzt. Kein Kollegialer Rückhalt.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation.
Keine Hand-outs, keine ordentlichen Arbeitsanweisungen.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne sind bemüht, aber im ganzen ist jeder ein Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, familienunfreundlich, Überstunden, Mitarbeiter extrem überbelastet.
Vorgesetztenverhalten
Uneinigkeit der Führungsebene. Keine klaren Strukturen. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Chronischer Personalmangel und eine damit einhergehende Überforderung aller Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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