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Stadtwerke 
Versmold
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet.

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sichert den Arbeitsplatz, hat während der Pandemie super schnell und verantwortungsvoll reagiert (Home-Office, Kinderbetreuung etc.). Der Mitarbeiter wird gesehen und seine Fragen/Probleme ernst genommen.
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Die meisten Arbeitsmaterialien sind von guter Qualität. Hier wird tatsächlich auf die Bedürfnisse der einzelnen eingangen. Z.B mit einer ergonomischen Maus oder/und Tastatur
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das das Gehalt pünktlich bezahlt wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Uneinigkeit der Führungsebene. keine klaren Strukturen oder Delegation. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Chronischer Personalmangel und eine damit einhergehende Überforderung aller Mitarbeiter. Klare Gliederung, wer für was zuständig ist.
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zu großer Einfluß von nicht kompetenten Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterfreundliche Führung wäre ein erster Schritt.
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Ich kann meinen Vorrednern nur zustimmen. Eine Führung, die auch führt und dem seine Mitarbeiter zumindest ein wenig am Herzen liegen wäre der erste Schritt in die richtige Richtung.
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Eine klar definiert und gelebte Unternehmensstrategie.
nicht günstige, sondern kompetente Mitarbeiter einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Versmold ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vielfältige Aufgaben, man lernt nie aus und das macht es so spannend
5
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Langeweile kommt hier nicht auf, die Aufgaben sind weit gefächert
4
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Die Arbeit ist vielfältig.
3
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Kleines Unternehmen mit fachübergreifenden Aufgaben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Versmold ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel möglich, muss nur begründet werden
4
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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