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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungflexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für homeoffice, gute Bezahlung, Nähe zum Wohnort, Fahrradleasing, Entwicklungsmöglichkeiten, kostenloses Obst, Ausflüge mit allen Kollegen, jeder kennt jeden
Hier ist niemand nur eine Nummer, wenn Gesprächsbedarf besteht sind die Türen immer offen.
Sichert den Arbeitsplatz, hat während der Pandemie super schnell und verantwortungsvoll reagiert (Home-Office, Kinderbetreuung etc.). Der Mitarbeiter wird gesehen und seine Fragen/Probleme ernst genommen.
Die meisten Arbeitsmaterialien sind von guter Qualität. Hier wird tatsächlich auf die Bedürfnisse der einzelnen eingangen. Z.B mit einer ergonomischen Maus oder/und Tastatur
das das Gehalt pünktlich bezahlt wird
Uneinigkeit der Führungsebene. keine klaren Strukturen oder Delegation. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Chronischer Personalmangel und eine damit einhergehende Überforderung aller Mitarbeiter. Klare Gliederung, wer für was zuständig ist.
zu großer Einfluß von nicht kompetenten Mitarbeitern
mehr höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage fürs ganze Gebäude, mehr Parkplätze, Sportangebote
Die Personalbeurteilung bedarf einer Reform.
Ich kann meinen Vorrednern nur zustimmen. Eine Führung, die auch führt und dem seine Mitarbeiter zumindest ein wenig am Herzen liegen wäre der erste Schritt in die richtige Richtung.
Mitarbeiterfreundliche Führung wäre ein erster Schritt.
Eine klar definiert und gelebte Unternehmensstrategie.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Versmold ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ja, es ist auch mal stressig. Als relativ kleine Stadtwerke bewältigen wir viele Aufgaben aus allen Bereichen, doch das macht den Spaß an der Arbeit für mich aus.
die Aufgaben sind sehr vielfältig! Langweilig wird es nie.
Vielfältige Aufgaben, man lernt nie aus und das macht es so spannend
Langeweile kommt hier nicht auf, die Aufgaben sind weit gefächert
Kleines Unternehmen mit fachübergreifenden Aufgaben.
