Nicht weiterzuempfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch verschiedene Faktoren nicht wirklich gut. Es fehlt an Transparenz, Kommunikation sowie Zusammenhalt. Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Image
Das Unternehmen tut viel für die Region, aber viel zu wenig für die Mitarbeiter. Die hohe Fluktuation spricht sich in der Stadt herum, wodurch ein eher schlechtes Image herrscht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit sowie Urlaub ist gut
Karriere/Weiterbildung
Während meiner gesamten Zeit bei der SWWR gab es keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen sind für "normale" Mitarbeiter ohne großen Bekanntheitsgrad kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Tarifliches Gehalt ist gut - das Angebot an Sozialleistungen eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Es ist kein Zusammenhalt vorhanden. Wenn man nicht mit den "richtigen" Kollegen vertraut ist, wird man kaum wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gibt es einen guten Umgang mit älteren Kollegen, allerdings könnten diese noch mehr geschätzt werden. (Dienstjubiläen etc.)
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen. Es fehlt an Unterstützung. Die meisten Vorgesetzten haben auch keinerlei Mitspracherecht, weshalb die Geschäftsführung die meisten Entscheidungen überwiegend alleine trifft (vor allem personell).
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf Modernisierung von Gebäuden, Fuhrpark sowie Außenanlagen gelegt. Allerdings hilft dies nichts, wenn die Arbeitsatmosphäre nicht stimmt. Die Mitarbeiter kommen viel zu kurz.
Kommunikation
Zwischen den jeweiligen Abteilungen als auch im gesamten Unternehmen findet viel zu wenig Kommunikation statt. Dadurch enstehen viele Gerüchte.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist und wird überwiegend von Männern besetzt, wodurch Frauen nicht die gleichen Aufstiegschancen haben. Bekannte/Verwandte werden bevorzugt behandelt, in jeglicher Hinsicht.
Einige Kollegen mussten das Unternehmen für externe Mitarbeiter verlassen. Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat gemäß Betriebsverfassungsgesetz erscheint auch fraglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend abwechslungsreich, jedoch absolut nicht gerecht aufgeteilt. In den Abteilungen ist von Langeweile bis diverse Überstunden alles vorhanden.