Unfähigkeit bei der Leitung des Unternehmens
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wernigerode gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich gemeinschaftlich zurückziehen
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilung stehen sich gegenseitig im Wege.
Die Mitarbeiter sind sollen klein gehalten werden und nach Möglichkeit bei jedem Verdacht auf ein Vergehen abgemahnt werden.
Karriere/Weiterbildung
Planlos gehen wir in die Zukunft, der Kunde muss Zahlen.
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter werden immer erstmal schlechter bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sollen das Unternehmen schnell verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bekommen das schlechte Verhalten vorgelebt, was dann auch belohnt wird. Man solle auch gern laut werden.
Arbeitsbedingungen
Bei der negativen Atmosphäre kann man nicht arbeiten.
Kommunikation
Es gibt keine Ziele und keine Planung, kommuniziert wird nicht.
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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