12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewertungen von Bewerbern
Ich habe sehr viel gelernt durch das Praktikum
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal als Elektronikerin für Energie und Gebäudetechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserung Vorschläge. War alles perfekt.
Bewerbungsfragen
Wie ich auf den Beruf gekommen bin, was ich in meiner Freizeit gerne mache, ob ich handwerklich begabt bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback und die hervorragende Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen Ihr Praktikum bei den Stadtwerken Frankenthal so gut gefallen hat und Sie viel für Ihren weiteren Weg mitnehmen konnten.
Besonders schön ist für uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als professionell, wertschätzend und transparent erlebt haben. Genau das ist unser Anspruch – deshalb bedeutet uns Ihre Rückmeldung sehr viel.
Ihre positiven Worte zu Atmosphäre, Gesprächsführung und den schnellen Rückmeldungen geben wir gerne an das gesamte Team weiter.
Auch, dass Sie keine Verbesserungsvorschläge haben, freut uns natürlich sehr – dennoch bleiben wir kontinuierlich dran, unseren Prozess weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja erneut – wir würden uns freuen!
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Lange Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal als AZUBI Bachelor of Engineering (DHBW) Energiewirtschaft (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte deutlich schneller ablaufen. Es wirkt, als würde man die Bewerber nur hinhalten – als würde abgewartet, ob sich noch bessere Kandidaten finden. Im September 2024 hieß es noch: “Wir haben dich nicht vergessen!” Eine Absage dann erst im März 2025 zu erhalten, ist jedoch schlichtweg enttäuschend und wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen.
Es geht hier nicht darum, eine Absage zu bekommen – das gehört zum Bewerbungsprozess dazu. Vielmehr geht es um die Art und Weise, wie mit den Bewerbern umgegangen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren und möchten uns für die lange Wartezeit entschuldigen. Ihr Hinweis, dass der Prozess schneller und transparenter ablaufen sollte, ist uns sehr wichtig.
Wir verstehen, dass eine lange Wartezeit frustrierend sein kann und den Eindruck erwecken kann, dass Bewerber hingehalten werden. Dies entspricht nicht unseren Absichten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu verbessern und sicherzustellen, dass Bewerber zeitnah und transparent über den Stand ihrer Bewerbung informiert werden.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und werden sie nutzen, um unseren Bewerbungsprozess zu optimieren. Wir danken Ihnen für Ihre Geduld und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Professionelles und angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal als Vermessungstechniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte kürzlich die Gelegenheit, ein Vorstellungsgespräch bei den Stadtwerken Frankenthal zu führen, und ich bin sehr beeindruckt von der Professionalität und der wertschätzenden Atmosphäre.
Das Gespräch war sehr gut strukturiert, und die Gesprächspartner haben sich Zeit genommen, um die Position und die Aufgaben ausführlich zu erklären. Besonders positiv fand ich, dass auch meine Fragen ausführlich beantwortet wurden und ich einen guten Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens erhalten habe.
Ich habe mich während des gesamten Gesprächs wohlgefühlt und hatte den Eindruck, dass bei den Stadtwerken Frankenthal ein großer Wert auf Offenheit, Teamarbeit und persönliche Entwicklung gelegt wird.
Vielen Dank an das Team für die Möglichkeit und die freundliche Atmosphäre!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch bei den Stadtwerken Frankenthal als professionell und angenehm empfunden haben. Es ist uns wichtig, unseren Bewerbern eine wertschätzende und offene Atmosphäre zu bieten.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Gespräche gut strukturiert sind und alle Fragen ausführlich beantwortet werden, um einen klaren Einblick in die Position und die Arbeitsweise unseres Unternehmens zu geben. Es freut uns, dass Sie dies so positiv wahrgenommen haben.
Offenheit, Teamarbeit und persönliche Entwicklung sind zentrale Werte bei den Stadtwerken Frankenthal, und wir sind stolz darauf, dass dies auch in unseren Vorstellungsgesprächen spürbar ist.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das freundliche Gespräch. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Bewerbungsprozess für eine andere Stelle Intern
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal als Sachgebietsleiter Kundenhausanschlüsse beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zum Stand des Prozesses könnte etwas besser/Zeitnaher werden.
Finanzielle Angebote könnten in Betracht gezogen werden auch bei einem Internen Wechsel, gerade wenn es um einen Aufstieg geht.
Bessere Vorbereitung bzw. Abarbeitung bei Einstellung heißt, dass vorher schon mit den Entsprechenden Personen gesprochen wird, was alles benötigt wird und diese dann schon vorher beantragen oder die Abteilungen informieren.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Notendurchschnitt Meisterabschluss, Vorhaben, Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihre offenen Worte und Ihre Verbesserungsvorschläge sehr.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kommunikation im Bewerbungsprozess ernst und werden daran arbeiten, diese zeitnaher und transparenter zu gestalten. Auch Ihre Hinweise zu finanziellen Angeboten bei internen Wechseln und zur besseren Vorbereitung bei Einstellungen sind für uns wertvolle Anregungen, die wir in unsere Prozesse einfließen lassen werden.
Es freut uns, dass Sie die schnelle Antwort, die Professionalität des Gesprächs und die wertschätzende Behandlung positiv hervorheben. Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbungsprozess so angenehm und professionell wie möglich zu gestalten.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere internen Prozesse zu verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Angenehmes achtungsvolles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Bauleiter Hoch-/ Tiefbau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es hat leider nicht geklappt
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten Heigl*Personalleiter
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens (Einstellung oder Absage) ist es uns sehr wichtig, dass alle Bewerber*innen gleichermaßen wertgeschätzt werden und sich im Prozess wohlfühlen.
Freundliche Grüße
Stadtwerke Frankenthal GmbH
Personalleitung
Torsten Heigl
Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Mitarbeiter(in) Debitoren beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten Heigl*Personalleiter
Vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr dass der Aufwand, den wir im Rahmen des Bewerberverfahrens betreiben, erkannt und in Form Ihrer positiven Bewertung honoriert wird - auch wenn wie in diesem Fall am Ende für uns kein Arbeitsvertrag herausspringt.
Freundliche Grüße
Stadtwerke Frankenthal GmbH
Personalwesen
i. V. Torsten Heigl
Guter Bewerbungsprozess mit angenehmer Atmosphäre und schneller Entscheidung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Sehr guter koordinierter Prozess, nette Kollegen. Sehr bemüht und gutes Angebot.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Frankenthal GmbH als Sachbearbeiter Marktkommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.