28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man legt großen Wert auf eine langfristige Partnerschaft und Weiterbildung eigener Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Umzug in das neue Verwaltungsgebäude fehlt es an nichts. Kleinigkeiten, an denen aber weiter gearbeitet wird
Work-Life-Balance
Viel Arbeit - wenige Hände. Aber vieles vom Gesetzgeber getrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewollte Mülltrennung - das Putzteam schmeißt am Abend dann alles in einen Sack :(
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen ist eine angenehme Atmosphäre - mindesten auf dem Niveau, dass man gut miteinander arbeiten kann
Umgang mit älteren Kollegen
Sozial ist man hier an jeder Ecke - manchmal vielleicht einen Ticken zu viel
Arbeitsbedingungen
Neues Verwaltungsgebäude - Kleinigkeiten müssen noch verbessert werden
Kommunikation
Ausbaufähig, beispielsweise wird an einem neuen Intranet seit Monaten gearbeitet. Extra eine Stelle für interne/externe Kommunikation geschaffen - intern ist da nichts passiert bisher.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig - wenige Frauen in Führungsverantwortung. Auf gleichen Stellen aber gleiche Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Branche. Immer wieder gibt es andere Themen zu bearbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die offene Rückmeldung. Wir freuen uns, dass unser neues Verwaltungsgebäude und die angenehme Zusammenarbeit im Kollegenkreis so gut wahrgenommen werden.
Ihre Hinweise zur internen Kommunikation, zum Intranet sowie zu Themen wie Gleichberechtigung und Mülltrennung nehmen wir sehr ernst. An diesen Punkten arbeiten wir bereits, um Prozesse transparenter, moderner und nachhaltiger zu gestalten.
Auch der hohe Arbeitsanfall in unserer Branche ist uns bewusst. Wir investieren weiter in Strukturen und Ressourcen, um unsere Teams langfristig zu entlasten und Entwicklungen voranzubringen.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre konstruktiven Impulse – sie helfen uns, kontinuierlich besser zu werden.
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Vorgesetzte vermeiden gern die Arbeit da andere sie ja machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angebote um die reine Arbeit herum,Sportgruppen,Veranstaltungen und Mittarbeiter Angebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte die nichts Arbeiten und Komunikation verlernt haben.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Meister im der Technik austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Kollegen und teilweise den Vorgesetzten ist super, bis auf wenige ausnahmen der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Für gewisse Vorgesetzte mehr Live als worke, da andere deren Arbeit übernehmen damit überhaupt was läuft, da privatgespräche und co wichtiger sind. Die leiden dann darunter, weil sie die Arbeit anderer mitmachen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Kann man anfragem ob was kommt ist die fragem
Gehalt/Benefits
Grade für die die ihre Arbeit auf andere abschieben sollte man eher mal drauf schaun und es gerechter verteilen. Da einige Meister ihr geld absolut nicht wert sind, aber die sollte man eh mal austauschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann könnte nur die Papiermüll entsorgung verbessern, in dem man einen Presscontainer hinstellt. Weil die meisten nicht wissen wie man nen Karton klein macht. Würde auch geld beatimmt etwas spraren.
Kollegenzusammenhalt
Der ist hier super,hier halten alle zusammen auch nach der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige außnahmen eine Katastrophe..
Arbeitsbedingungen
Ganz gut nur bestimmtes werkzeug fehlt manchmal, da wirkt es als müsste der Vorgesetzte es aus eigener Tasche zahlen, da mehrfache anfragen zu nichts führen.
Kommunikation
Ist hier grade vom Vorgesetzten zum Monteur so gut wie nicht gegeben. Aufträge werden den tagüber zugeschoben ohne info,am ende wird sich nur beschwert das man nicht dort war. Aufträge werden ohne jede infomation, was zu tun ist angelegt.
Interessante Aufgaben
Man hat immer ne abwechslung kein Tag ist wie der andere.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Wir freuen uns über Ihre positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zu unseren Angeboten für Mitarbeitende.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik zu Kommunikation, Arbeitsorganisation und Führungsverhalten sehr ernst. Klare Informationen, gute Abstimmung und eine verlässliche Führungskultur sind uns wichtig, und wir werden die angesprochenen Punkte intern aufgreifen und nach Lösungen suchen.
Auch Ihre Hinweise zu Werkzeug, Arbeitsabläufen und Umweltmaßnahmen (z. B. Papierpresse) nehmen wir gerne mit und prüfen mögliche Verbesserungen.
Wir schätzen Ihre Perspektive und würden uns freuen, wenn Sie das Gespräch – falls Sie möchten – auch direkt mit uns suchen. Ihr Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und kollegial. Man begegnet sich auf Augenhöhe, Hilfsbereitschaft wird hier wirklich gelebt.
Image
Das Unternehmen genießt intern wie extern ein sehr gutes Image. Werte wie Verlässlichkeit, Qualität und Fairness werden glaubwürdig gelebt
Work-Life-Balance
Auf eine gesunde Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt. Arbeitszeiten sind flexibel, Überstunden die Ausnahme und können in der Regel ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, und es gibt Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Tarifliche Vergütung mit zusätzlichen Benefits. Leistung und Engagement werden anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Denken und soziales Engagement sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Man kann sich aufeinander verlassen, wird gut aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden fair behandelt und ihre Erfahrung wird anerkannt. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind offen, ansprechbar und geben konstruktives Feedback. Eigene Ideen werden ernst genommen und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsmittel, gut ausgestattete Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung sorgen für effizientes und angenehmes Arbeiten
Kommunikation
Kommunikation gut, geht noch ein bisschen besser
Gleichberechtigung
Offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt und Gleichberechtigung selbstverständlich ist.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, bei denen man Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre hervorragende und sehr wertschätzende Bewertung!
Wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass Sie Ihre Arbeitssituation bei den Stadtwerken Frankenthal so positiv erleben und insbesondere Teamgeist, Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander hervorheben.
Es ist schön zu lesen, dass Sie sich gut aufgenommen fühlen, den starken Zusammenhalt im Team schätzen und die offene, unterstützende Zusammenarbeit als Stärke unseres Unternehmens wahrnehmen. Genau dieses Miteinander ist uns besonders wichtig.
Ihre Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Auch wenn Sie diese bereits als gut beschreiben, arbeiten wir kontinuierlich daran, Transparenz und Austausch im Unternehmen weiter zu verbessern.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Rückmeldung und freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind. Auf die weiterhin gute Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Toller Arbeitgeber - hier stimmt es einfach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Miteinander im Team ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und einem offenen, freundlichen Umgang. Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
39 Stunden Woche - Option auf mobiles Arbeiten - guter Zusammenhalt im Team, welches auch auf die persönlichen Bedürfnisse eingeht. Passt!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Einfach super!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden. Meine Führungskraft ist stets freundlich, ehrlich und respektvoll. Informationen werden klar und zeitnah kommuniziert, Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Kommunikation
Grundsätzlich findet innerhalb des Teams eine sehr gute Kommunikation statt. Klar, es gibt immer Potenzial nach oben, aber daran arbeiten alle bereits.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die positiven Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten so wertschätzen. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – das ist für uns das größte Kompliment.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung zur Kommunikation ebenfalls ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern. Auch das Thema Weiterbildung liegt uns am Herzen, und wir freuen uns, dass Sie dies als positiv wahrnehmen.
Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden, soweit mit der Erfüllung der Arbeitstätigkeit vereinbar, individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Ich bin schon lange Teil des Unternehmens und habe immer gerne für die Stadtwerke gearbeitet. Es ist bemerkbar, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden immer weiter in den Fokus gerückt wird. Ich finde die aktuelle Entwicklung sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen brauchen teilweise lange bis sie beschlossen und umgesetzt werden.
Führungskräfte ohne Führungsqualität wurden lange Zeit "durchgetragen", das ändert sich glücklicherweise mittlerweile.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe und Organisationsanweisungen sollten leichter anpassbar sein, um wirklich effizient Arbeiten zu können. Führungskräfte sollte auch wirklich Führungsqualität haben und nicht nur die fachliche Qualität vorweisen, wobei hier bereits ein Umbruch erkennbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr gut, mit dem (ehemaligen) Vorgesetzten eher gemischt.
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte mir mehr Förderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gewünscht. Dies ist jedoch wieder nicht auf das gesamte Unternehmen zu übertragen. Es gibt durchaus in anderen Abteilungen einige positive Beispiele.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Zusicherungen getätigt, die nicht eingehalten wurden. Teilweise wurden Aussagen gemacht, die sich im Nachhinein als nicht wahrheitsgemäß dargestellt haben. Es wird aktuell ein Wechsel des Vorgesetzten durchgeführt. Den neuen Vorgesetzten kann ich noch nicht bewerten.
Kommunikation
Es könnte noch etwas besser und vor allem schneller kommuniziert werden. Allerdings ist feststellbar, dass innerhalb des Unternehmens versucht wird die Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl nicht gleichwertig behandelt zu werden beziehungsweise auf Grund meines Geschlechtes schlechter gestellt worden zu sein. Mir hat die Kraft gefehlt, dem weiter nachzugehen. Zudem ist bei mündlichen Absprachen eine Dokumentation natürlich erschwert. Ich bin mir sicher, wenn es klar dokumentiert gewesen wäre und ich mich dafür eingesetzt hätte, wäre zumindest eine Aufarbeitung erfolgt. Eine nicht gleichwertige Behandlung ist absolut nicht die Regel im gesamten Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung sowie Ihre langjährige Mitarbeit bei den Stadtwerken Frankenthal. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen und die positive Entwicklung in Richtung Mitarbeiterwohlbefinden wahrnehmen und wertschätzen.
Ihre Hinweise zu den Herausforderungen bei Veränderungsprozessen und Führungsqualität nehmen wir sehr ernst. Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Wandel und wissen, dass Veränderungen Zeit brauchen – umso wichtiger ist es, dass wir gemeinsam daran arbeiten, Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten. Die angesprochene Entwicklung im Bereich Führung zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, auch wenn noch nicht alles perfekt ist.
Besonders danken wir Ihnen für Ihre Offenheit in Bezug auf Gleichberechtigung und Kommunikation. Es ist uns ein großes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position gleichwertig behandelt fühlen. Ihre Rückmeldung hilft uns, weiter an diesem Ziel zu arbeiten.
Auch Ihre Anregungen zur Förderung und Weiterbildung nehmen wir gerne auf. Wir möchten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – und arbeiten daran, diese Angebote noch transparenter und zugänglicher zu gestalten.
Wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Kritik und Ihre Loyalität gegenüber unserem Unternehmen. Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen auch gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen und Ideen weiter zu vertiefen.
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Viele neue Projekte laufen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Cafeecken laden zum Austausch ein.
Kommunikation
Man kann sich gut austauschen
Interessante Aufgaben
Neue Projekt und viel Digitalisierung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die interessanten Aufgaben bei uns schätzen. Es ist schön zu hören, dass unsere Kaffee-Ecken zum Austausch einladen und die neuen Projekte sowie die Digitalisierung gut ankommen.
Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen. Es freut uns, dass Sie dies ebenfalls positiv wahrgenommen haben. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin an unseren Arbeitsbedingungen und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein zu arbeiten.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und uns mit Ihrer Bewertung unterstützen!
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Bei den Stadtwerken weht ein frischer WInd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter der neuen Leitung werden viele Projekte vorangetrieben, die in den vergangenen Jahren vernachlässigt war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die neuen Projekte und die frische Brise schätzen. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Kommunikation und einen starken Kollegenzusammenhalt. Ihre Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance, den interessanten Aufgaben und dem Vorgesetztenverhalten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und uns mit Ihrer Bewertung unterstützen!
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Mehrfachbewertung
Familiär, abwechslungsreich, modern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Durch den Neubau (2024) hat sich hier vieles verbessert. Angenehmes arbeiten.
Image
Aufgrund der Branche natürlich gespalten, jedoch können sich die Einwohner jederzeit auf die Stadtwerke verlassen. Getrieben durch den Gesetzgeber dauern manche Prozesse leider länger.
Work-Life-Balance
Beim mobilen Arbeiten könnte man flexibler sein, jedoch bekommt man kurzfristig Urlaub und es wird versucht, auf alle Lebenslagen einzugehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt. Aufstiegschancen werden nicht an Abschlüssen manifestiert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, besser geht immer. Jedoch gute Sozialleistungen und Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Nachhaltigkeitsprojekte im regionalen Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Umfeld, bei Einstellung wird darauf geachtet, dass das Teamgefüge passt.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales freundschaftliches Verhältnis zu Vorgesetzten. Keine autoritäre Führung
Arbeitsbedingungen
Neueste Standards durch einen Neubau geschaffen. IT-Ausstattung ausreichend gegeben
Kommunikation
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte in regelmäßigeren Abständen erfolgen und nicht nur punktuell, wahrscheinlich aber ein generelles Problem in Unternehmen.
Gleichberechtigung
Der soziale Aspekt spielt hier eine große Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Energiebranche ist abwechslungsreich, ereignisreich und stetig wandelnd
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Anmerkungen! Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die durch unseren Neubau verbessert wurde, als angenehm empfinden. Es ist schön zu hören, dass Sie unser familiäres Umfeld und die kollegiale Zusammenarbeit schätzen.
Ihre Anregungen zur abteilungsübergreifenden Kommunikation nehmen wir gerne auf und werden daran arbeiten, diese regelmäßiger zu gestalten. Wir sind stets bemüht, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu verbessern und werden Ihre Hinweise zum mobilen Arbeiten berücksichtigen.
Es freut uns, dass Sie die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in der Energiebranche sowie unsere sozialen und nachhaltigen Projekte positiv hervorheben. Auch die Unterstützung bei Weiterbildungen und die Aufstiegschancen sind uns ein wichtiges Anliegen.
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung! Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein schönes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sehr stark gefördert wird und wirklich tolle Rahmenbedingungen hat
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Leistungen im Gesundheitsbereich außerhalb der Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Das Klima zwischen den Mitarbeitern ist für mich sehr schön und vor allem der nahe Draht zu Vorgesetzten
Image
Ich finde grundlegend sind die meisten Mitarbeiter sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Für mich ist der kurze Freitag eine tolle Möglichkeit, mehr vom Wochenende zu haben. Zudem sind die Arbeitszeiten sehr flexibel. Ansonsten eine gewöhnliche 39 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es einen Anlass und der Wunsch besteht wird man hier wirklich top gefördert um sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Tolle Zusatzleistungen neben dem Gehalt (Tarifvertrag)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Versorger ist das Thema Nachhaltigkeit hier definitiv wichtig
Kollegenzusammenhalt
Im großen und Ganzen herrscht ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird man als langjähriger Mitarbeiter definitiv geschätzt. Viele sind "Eigengewächse"
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr unterstützend und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung der Büroräume: Jeder hat einen Standingdesk und 2 große Monitore, als auch einen eignen Lap Top von Beginn an. Das neue Bürogebäude ist auch sehr schön.
Kommunikation
An manchen stellen hängt die Kommunikation etwas
Gleichberechtigung
Mir kam nie das Gefühl auf, dass die Chancen für Frauen anders sind als die für Männer
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina ZercherPersonalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr wertvolles Feedback bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Förderung und die Rahmenbedingungen in unserem Unternehmen schätzen. Ihre positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und dem Verhalten der Vorgesetzten bestärken uns in unserem Engagement, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Gesundheitsleistungen außerhalb der Arbeitszeit ernst und werden prüfen, wie wir in diesem Bereich weitere Angebote schaffen können. Auch die Anmerkungen zur Kommunikation werden wir berücksichtigen, um hier noch besser zu werden.
Es ist schön zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance, die Ausstattung der Büroräume und die Möglichkeiten zur Weiterbildung als positiv empfinden. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind uns sehr wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, Ihnen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement. Gemeinsam können wir unser Unternehmen noch besser machen.
Freundliche Grüße
Carina Zercher
Personalwesen
Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Frankenthal GmbH in Frankenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute sicherer Arbeitsplatz. Solange man zu allem ja und Amen sagt.
Kostenloser Kaffee, wirklich sehr guter Kaffee.
Leckeres Essen in der Kantine.
Hochwertiges Werkzeug.
Gleitzeit, Vermögenswirksame Leistungen, Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, teilweise sehr entspannte Arbeitstage.
Humorvolle Mitarbeiter.
Gut erreichbare Lage, direkt an der A6.
Behindertenfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Arbeitsverteilung. Leute stellen sich seit Jahrzehnten blöd und kommen damit trotzdem durch. Mitarbeiter, welche außerhalb gelernt haben, werden gerne als unfähig hingestellt, dürfen diese ,, Kollegen'' dann aber noch mitschleppen.
In manchen Bereichen gibt es zu wenig Mitarbeiter in andern gibt es viele Altlasten, bei denen man sich fragt, warum so viele, so wenig arbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Erfahrenen Mitarbeiter eingehen und diese nach ihren Verbesserungsvorschlägen fragen, anstatt diese den Menschen zu überlassen, welche ein Haufen Geld verdienen aber keine Ahnung von ihrem Job haben.
Direkte Gespräche mit Mitarbeiter führen, anstatt immer abwertend zu wirken.
Mehr finanzielle Gleichberechtigung
Fairere Arbeitsverteilung, es kann einfach nicht sein, dass manche Menschen dort wirklich gar nichts machen und die neuen Mitarbeiter bis zum letzen Tropfen ausgequetscht werden.
Dinge wirklich verbessern, anstatt andauernd Verschlechterungen zu bringen und sie den Leuten als Verbesserungen zu verkaufen.
Einfach mal ein Lob für gut gemachte Arbeit aussprechen. Kommt leider viel zu selten vor.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter zum großteil genervt, viele sind verständlicherweise nur am meckern.
Image
Naja, das einzige Rauchereck so zu positionieren, dass die Kunden die Mitarbeiter sehen, war keine kluge Entscheidung. Sowieso heißt es doch immer, dass dort keiner arbeiten würde. Was so aber auch nicht stimmt.
Work-Life-Balance
Im Büro sehr gut, aufm Bau schlecht, da Überstunden oft den Alltag prägen. Habe meine eigene Geburtstagsfeier verpasst, weil niemand anderes da war.
Karriere/Weiterbildung
Hochschlafen ist die beste Möglichkeit weiter zu kommen. Einzelne Mitarbeiter werden oft aus Sympathie Gründen gefördert.
Gehalt/Benefits
Kann man von leben. Trotzdem ungerecht verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet nur für sich. Manche Kollegen gehen einfach nicht an ihr Handy, wenn sie während der Arbeitszeit am Kaffeeautomat stehen. Oder sind immer beschäftigt, wenn man was braucht, später erfährt man dann, dass besagter Kollegen die ganze Zeit nichts gemacht hat. Eher die Regel, als die Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Industrielle Altlasten werden bis zur Rente durchgefüttert und können sich auf den jungen Mitarbeitern ausruhen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung waren sie wirklich perfekt, hätte mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen können. Kann aber sagen, dass der Personalchef ein arroganter Mensch ohne realistisch Vorstellungen ist.
Kommunikation
Firmeninterne Kommunikation ist die absolute Katastrophe, am besten geht man immer persönlich zu den Kollegen aus anderen Abteilungen. Bevor man versucht mit dem Kabeltelefon jemanden anzurufen. Für die IT braucht man online Tickets schreiben, was einem aber nicht erklärt wird. Die Kommunikation unter direkten Kollegen funktioniert aber durch die Firmenhandys echt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten Heigl*Personalleiter
Vielen Dank für Ihre offenen Worte! Jede Kritik – ob positiv oder negativ – hilft uns.
Es freut uns, dass es einige Aspekte in Ihrer Zeit bei uns gab, die Sie positiv bewerten. Leider gab es wohl auch Punkte, die aus Ihrer Sicht besser hätten laufen können.
Uns ist es deshalb wichtig zu betonen: Unsere Führungsleitlinien fordern eine Kultur des offenen Austauschs auf allen Unternehmens-Ebenen. Auch neben den direkten Vorgesetzten gibt es Ansprechpartner und Stellen, an die sich unsere Mitarbeiter*innen jederzeit mit Verbesserungsvorschlägen wenden können. Nur so können wir bzw. unsere Abläufe und das Miteinander besser werden.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Frankenthal durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtwerke Frankenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Frankenthal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.