Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden, soweit mit der Erfüllung der Arbeitstätigkeit vereinbar, individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Ich bin schon lange Teil des Unternehmens und habe immer gerne für die Stadtwerke gearbeitet. Es ist bemerkbar, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden immer weiter in den Fokus gerückt wird. Ich finde die aktuelle Entwicklung sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen brauchen teilweise lange bis sie beschlossen und umgesetzt werden.
Führungskräfte ohne Führungsqualität wurden lange Zeit "durchgetragen", das ändert sich glücklicherweise mittlerweile.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe und Organisationsanweisungen sollten leichter anpassbar sein, um wirklich effizient Arbeiten zu können. Führungskräfte sollte auch wirklich Führungsqualität haben und nicht nur die fachliche Qualität vorweisen, wobei hier bereits ein Umbruch erkennbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr gut, mit dem (ehemaligen) Vorgesetzten eher gemischt.
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte mir mehr Förderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gewünscht. Dies ist jedoch wieder nicht auf das gesamte Unternehmen zu übertragen. Es gibt durchaus in anderen Abteilungen einige positive Beispiele.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Zusicherungen getätigt, die nicht eingehalten wurden. Teilweise wurden Aussagen gemacht, die sich im Nachhinein als nicht wahrheitsgemäß dargestellt haben. Es wird aktuell ein Wechsel des Vorgesetzten durchgeführt. Den neuen Vorgesetzten kann ich noch nicht bewerten.
Kommunikation
Es könnte noch etwas besser und vor allem schneller kommuniziert werden. Allerdings ist feststellbar, dass innerhalb des Unternehmens versucht wird die Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl nicht gleichwertig behandelt zu werden beziehungsweise auf Grund meines Geschlechtes schlechter gestellt worden zu sein. Mir hat die Kraft gefehlt, dem weiter nachzugehen. Zudem ist bei mündlichen Absprachen eine Dokumentation natürlich erschwert. Ich bin mir sicher, wenn es klar dokumentiert gewesen wäre und ich mich dafür eingesetzt hätte, wäre zumindest eine Aufarbeitung erfolgt. Eine nicht gleichwertige Behandlung ist absolut nicht die Regel im gesamten Unternehmen.


