1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Neuer Geschäftsführer, der Personal führen und leiten kann.
Keine Anerkennung vom Vorgesetzten. Keine Möglichkeit für spontane freie Tage.
Meines Wissens nach ist dies nicht der Fall, da in allen Bereichen Kritik geäußert wird.
Das Unternehmen ist mit dieser Situation nicht vertraut, da es sich um eine veraltete Struktur handelt.
Es ist möglich, dass man durch geschickte Schmeicheleien sein Ziel erreicht.
Im Betrieb herrscht kein Zusammenhalt. Keiner ist ehrlich zueinander.
Personen, die das Unternehmen verlassen, werden nicht mehr zurückkehren. Dies ist die Unternehmenspolitik.
Es gibt nur einen Vorgesetzten, der nicht in der Lage ist, Personal zu führen.
Alles entspricht den Erwartungen, aber alles ist veraltet.
Es gibt einige Unstimmigkeiten und Missverständnisse, die zu Verwirrungen führen. Vereinbarungen werden nicht eingehalten, was zu Problemen führt.
Die pünktliche Überweisung des Gehalts ist selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir ein Jobfahrrad und eine Altersvorsorge an.
Es gibt einige Mitarbeiter, die ihre Aufgaben gewissenhaft erledigen, und andere, die sich ihrer Verantwortung nicht bewusst sind.