3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine individuelle Vereinbarkeit von Job und Familie (alleinerziehend)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik sollte sich ändern. Geteilte Stellen sollten weniger werden. So würden die Mitarbeitenden weniger frustriert sein, weil sie in einer Woche in 3 verschiedenen Zweigstellen arbeiten müssen.
Arbeitsatmosphäre
So lange man ins Team passt, ist alles prima
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit, wenn man allein ist.
Karriere/Weiterbildung
(Fach-)Hochschulabschlüsse artverwandter Studienrichtungen sollten mehr gewürdigt werden.
Gehalt/Benefits
Assistenten sollten mehr Gehalt bekommen
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
Der Versuch, Probleme zu lösen ist lobenswert. Umsetzung/Durchsetzung sollte besser werden.
Kommunikation
Sollte zeitnah und transparenter sein
Gleichberechtigung
So lange man in das Konstrukt passt, scheint alles prima zu sein. Wenn man aber unverschuldet zum "Problem" wird, ist man nicht mehr erwünscht.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganze viel Abwechslung in den Aufgaben/Projekten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
sehr guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ruhiger Posten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Städtische Bibliotheken Dresden durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Städtische Bibliotheken Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.