Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Städtische Bühnen Frankfurt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt drauf an auf welcher Position man arbeitet. Ich bevorzuge es, wenn ich eher beschäftigt und etwas zu tun habe. Jedoch hat man manchmal fast gar nichts zu tun bzw. man hat das Gefühl, dass die Zeit nicht vergeht.
Manchmal gibt es je nach Ort Gruppen, die schon fest befreundet sind und man nicht so einfach reinkommen kann
8h pro Woche ist angenehm. Nur der eine Nachteil ist, dass man auch meistens an Wochenenden arbeiten muss.
Die Aufgaben an sich sind nicht schwer (Ticketkontrolle, Einlass, Garderobe). Man hat durchaus Verantwortung, die man tragen muss, aber an sich sind die Aufgaben simpel. Manchmal gibt es interessante Gäste oder Einzelfälle.
Sehr willkürliche Arbeitszeiten