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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jede Bewerbung ist hier einfach nur verschwendete Zeit.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Referentin Konzerncontrolling beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Max Wiederhold, Team Personalmarketing und Recruiting
Max WiederholdTeam Personalmarketing und Recruiting

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

schade, dass Sie uns so negativ bewerten. Ein Grund war die verspätete Rückmeldung - das bitte ich zu entschuldigen.
Durch die aktuellen Gegebenheiten haben wir teilweise Probleme die gewohnte Geschwindigkeit der Rückmeldungen aufrecht zu erhalten.
Gerne würde ich erfahren, wie Sie abseits dessen zu dieser Bewertung kommen. Wir sind für Feedback immer offen und möchten uns stetig weiterentwickeln und verbessern.
Über eine Kontaktaufnahme per E-Mail (max.wiederhold@n-ergie.de) freue ich mich.

Beste Grüße,

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