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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach nur furchtbar !

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Problemlos Urlaub bekommen. Supervision.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Handelt zu wenig! Reagiert unprofessionell, fahrlässig. Unfreundliches Auftreten. Wenig Fachwissen. Nur auf eigene Belange bedacht. Respektloses Verhalten. Scheint sich nicht für die Arbeit zu interessieren

Verbesserungsvorschläge

Diese Einrichtung kann nur durch einen Leitungswechsel verbessert werden! Klimaanlagen für den Sommer. Schulungen des Personals. Nicht mehr wegschauen, wenn es Probleme gibt.

Arbeitsatmosphäre

Bestimmte Kollegen werden bevorzugt behandelt, keine Struktur in den Arbeitsabläufen, jeder macht was er will, unverständliche Reaktion auf Klientel, mangelnde Hilfsbereitschaft und Menschlichkeit

Image

Schlechter Ruf. Im Ort wird über die Einrichtung sehr negativ gesprochen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nicht erwünscht, da sonst wieder Personal in der Einrichtung fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Von Gruppe zu Gruppe verschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bevorzugt behandelt, je nach Sympathie

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schrecklich. Keinerlei Fachkompetenz. Bei wichtigen Entscheidungen werden nur Schultern gezuckt. Oft ist Vorgesetzte unauffindbar oder verlässt das Gelände ohne, dass jemand Bescheid weiß. Diskriminierung des Klientels. Unprofessionelle Haltung auch in der Öffentlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Räume im Sommer unerträglich heiß.

Kommunikation

Fehlende Kommunikation! Selten Lob, ständige Kritik.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich verbucht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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