24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Gehalt , viele Urlaubstage die tariflich vorgeschrieben sind.
Zusätzliche Entlohnung wenn man einspringt
Nicht genügend Angebote für die Gesundheit .
Mitarbeiter die sehr oft krank sind wird nicht nach Verbesserung gesucht
Mehr Wertschätzung und Unterstützung bei internen Problemen. Gerade weil dieser Beruf nicht Rücken und Gelenkschonend ist , sollte der Arbeitsplatz ergonomisch sein
Oft schlechte Stimmung wo nichts gegen unternommen wird. Oft keine Unterstützung untereinander
Kann man sich nicht beklagen
Immer mehr Müll der produziert wird
Zu starke Gruppenbildung
Keine Unterstützung bei Problemen. Alles wird nur von oben belächelt. Vorschläge werden nicht angenommen.
Kein ergonomischer Arbeitsplatz. Keine Klimaanlage. In der Hochsaison waren es bis zu 32° am Arbeitsplatz
Keine ehrliche und aufrichtige Kommunikation
eine direkte Kommunikationsmöglichkeit.
Es erfolgte keine authentische Wahrnehmung meines o. g. Problems trotz mehrfacher Hinweise darauf.
Würdige Intergration älterer Mitarbeiter
OK.
Nach erfolgtem Chefarztwechsel gut.
Akzeptabel
Der Weg zur Facharztweiterbildung ist für jüngere Kollegen wohl möglich.
OK.
Ok.
unter Assistenzärzten gut, mit Vorgesetzen unterschiedlich.
3-4 Jahre vor meinem Renteneintritt wurde ich nicht mehr in den adäquat Operationsplan integriert. Dieses hat mir grosse seelische Probleme verursacht und viel Kraft gekostet.
..nett, aber bezüglich der praktischen Umsetzung in die Tat von Entscheidungswilligkeit herabgesetzt
Nachtdienstregelung im Wandel
OK.
..immer noch ein chirurgisches Problem im Bezug auf das Geschlecht Mann und Frau
Ja..wenn es die Tagesroutine zulässt.
Nur das Gehalt und Sozialleistungen
Leider alles
Ich würde mir für die Zukunft wünschen dass man sich bei Problemen nicht einfach hinter den Abteilungsleiter stellt obwohl Fehlverhalten bei Betriebsrat bekannt war.
Es wurden Leute aus einem Best Land bevorzugt und es wurde auch fast nur in der Muttersprache gesprochen.
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Leider wegen des Zustands in der Abteilung nicht gut, weil man sich ständig hinterfragt und zeigen kann das man wirklich möchte.
Theoretisch gibt es diese Möglichkeit aber scheinbar wird es laut Angabe einer Kollegin nicht wirklich gefördert oder so weil man Angst hat dass die Leute zu qualifiziert werden.
Das Gehalt war super und man bekommt betriebliche Altersvorsorge
Schwer zu beurteilen, in dem Bereich wo ich war gab es in der Theorie Regeln die vom Gesetz her existieren aber meiner Meinung nach nicht so ernst genommen worden.
Alle waren gegen alle und es gab keinen Zusammenhalt. Jeder versuchte für sich zu kämpfen und irgendwie zu überleben.
Schwierig, einige werden gut behandelt und andere wirklich schlecht. Es ist einfach traurig.
Mehr als unter aller Sau. Es wurden unangebrachte Späße gemacht und es gab keine konkreten Arbeitsanweisungen, da der Leiter jeden Tag eine andere Meinung hatte.
Leider schlecht, weil man sich einsetzt und trotzdem man nichts richtig machen kann.
Es wurde jeden Tag etwas anderes Kommuniziert bezüglich der Arbeitsweise, man konnte es nicht richtig machen. Abteilungsleiter leider total narzisstisch.
Die alten Kollegen wollen zwar Unterstützung aber irgendwie wollen sie auch lieber es selbst machen. Es ist tatsächlich so das man nur akzeptiert wird wenn man ja und Amen sagt. Und man muss jeden Tag auf Knien angekrochen kommen und dankbar sein das man da arbeitet.
Eigentlich super Arbeit, an der Arbeit an sich lag es nicht. Nur leider die Leute dort machen es total schwer und kaputt.
Hier hält sich jeder für was Besseres!
In wenigen Bereichen wird man als "typischer Azubi" behandelt und das Spülmaschinen ausräumen ist Azubi-Aufgabe.
Alles außer das hier negativ genannte
Planung ist ein Fremdwort, egal bei welchem Projekt
Mehr die Fortbildung fördern
Sehr freundlicher Umgangston, flache Hierarchien
Starre Strukturen,unnötig langwierige Umsetzung von Neuerungen
Kommunikation mit Abteilungsleitung und Umsetzung realistischer Personalplanung
Gute und regelmäßige Gehälter
Mehr Personal
Insgesamt ein freundlicher Umgangston
Tarifgehalt, Zulagen, 13.Gehalt
Wie in allen grossen Gruppen gibt es auch hier tolle, engagierte Kollegen/Kolleginnen und maulende, wenig engagierte Menschen
Ich bin mit über 50 und meiner Berufserfahrung angemessenem Gehalt eingestellt worden
Freundlich offen motivierend
Ein modernes Haus, mit Mitarbeiter Kantine, PC Arbeitsplatz, neues Arbeitsmaterial wurde angeschafft
Per interner Mail oder telefonisch. Aufträge an IT, Handwerker etc können per Ticket am PC gestellt werden
Wer sich interessiert und engagiert kann kann interessante Aufgaben verantwortlich übernehmen
Lachen,und Spaß haben
Hinter den Rücken schlecht reden wenn einer krank wird
Kommunizieren
Gute Kolleginnen und Kollegen
Gut
Gut
Gut
Gut
Perfekt
Gut
Nicht immer schön,wenn die Krank sind wird hinten ihren Rücken gelästert
Gut
Gut
Könnte besser sein
Geht
Vielseitig
So verdient kununu Geld.