Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Städtisches Klinikum Solingen gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Das wir gut ausgerüstet sind und gute Berufe haben
Wir werden nicht geschätzt
-Besseres Gehalt für unsere Arbeit
Nicht immer schön
Viele Aufstiegsmöglichkeiten
Wir sind halt im Krankenhaus und arbeiten mit Menschen die uns brauchen
Könnte besser sein für die Arbeit die wir machen
Super gut
Vielfalt
Abwechslungsreich
Meistens
Gleitzeit und vereinzelt Kollegen
s. meine Bewertung
Mehr auf die Auszubildenden und ihre Wünsche eingehen, vor allem zuhören.
Stellv. Leitung Einkauf sollte dringend ausgetauscht werden.
Auszubildende mehr motivieren durch Ausflüge ect.
Flache Hierarchien!!!!
90% kommen unmotiviert und schlecht gelaunt zur Arbeit. Es wird NUR gelästert. Wird man krank - besonders in der Ausbildung ist man schon direkt abgestempelt und bekommt es von allen Seiten zu spüren
leere Versprechungen bezüglich einer Übernahme oder perspektive in einem Bereich den man durch die Ausbildung gar nicht kennengelernt hat und nur eine Personallücke stopfen soll
Gleitzeit offiziell 7:30-9:00h kann man nicht meckern
durch TVöD gut und steigt regelmäßig, für die Aufgabenbereiche die man allerdings in der Ausbildung durchläuft und die Masse an Aufgaben, wenn man Bereitschaft zeigt, leider zu wenig - ist halt Ausbildungsgehalt
Leider verfügt diese nicht über ausreichendes Wissen und gibt mehrfach Falschinformationen an Azubis weiter, am bestens wendet man sich direkt an die zuständige Mitarbeiterin der IHK. Es interessiert sich auch niemand für die Azubis.
Es gibt kein "Azubi-Kennenlernen", keine Weihnachtsfeier und auch sonstige Veranstaltungen gibt es für Auszubildende nicht. Meistens miese Stimmung in den meisten Bereichen und zum Großteil wird man aus dem Team ausgeschlossen
Abwechslungsreich und bei hoher Bereitschaft auch Verantwortungsvoll, allerdings kommt auch das auf die Abteilung an. Manchmal kommt man für nichts und sitzt den ganzen Tag herum. Am besten ist es wenn man vom Kollegium ins kalte Wasser geschmissen wird weil alle aus der Abteilung krank sind, Einarbeitung ein Fremdwort ist und man im Anschluss nur eine ausreichende Bewertung erhält :) Grüße an die AfG und den Einkauf
s. Aufgaben/Tätigkeiten
Klassische Hierarchie wie man sie aus dem öffentlichen Dienst kennt. Als Azubi ist man nicht nur Laufbursche sondern auch Fußabtreter für die meisten Abteilungsleiter/innen! Eine eigene Meinung ist ungerne gehört, führt zu konkurrenzdenken wenn man was im Köpfchen hat.