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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Städtisches Krankenhaus Maria-Hilf Brilon gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Städtisches Krankenhaus Maria-Hilf Brilon gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Städtisches Krankenhaus Maria-Hilf Brilon gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung super, nur nach oben (Geschäftsführung) katastrophal

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich ist es immer schwer bei so vielen Mitarbeitern, aber zu 99% ist der Umgang sehr respektvoll und lustig.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer Möglichkeiten die Kommunikation zu verbessern. Wichtige Sachen erfährt man aber doch zuverlässig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach großartig. Leicht unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den öffentlichen Dienst Vertrag gut geregelt. Auf Überstunden wird geachtet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher niemals Probleme gehabt. Sehr zuvorkommend bei Problemen.

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