18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stäubli Electrical Connectors Essen GmbH Bewertungen
Stäubli
Electrical
Connectors
Essen
GmbH
Essen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 28%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber habe dort 14 Jahre gearbeitet in der Produktion. Im großen und ganzen war ich sehr Zufrieden.
Hat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld war immer Pünktlich drauf. Produktion war Sehr Sauber. Sogar die Mitarbeiter von den Fremdfirmen konnten uns das Bestätigen. Das es sehr Zentral gelegen wahr Stad Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal schlechte Kommunikation mit den Vorgesetzten Mitarbeiter wurden manchmal nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern Kommunizieren und mehr Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Bei mir in der Abteilung war immer gute Laune
Image
Ich habe so einen Saubereren Unternehmen noch nicht gesehen.
Work-Life-Balance
Konnte mich nicht beklagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab welche die ihr Techniker dort gemacht haben. Der Betrieb hat dafür den Firmeneagen zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Mitarbeiterin war fafür Zuständig und sich damit sehr beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe immer noch Kontakt mit Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ab und dann waren Untstimmigkeiten
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Könnte Besser werden
Gleichberechtigung
War Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Finger weg – nicht weiter zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Deswegen auch diese Überschrift. Noch ein bischen aushalten und dann weg hier . Wenn selbst Auszubildende schon kündigen sagt das alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben angesprochene. Die derzeitige Führung hat sehr vieles kaputt gemacht. Es gab früher viele bessere Zeiten und Leute. Die Leute die jetzt da sind haben alles ruiniert. Man sollte schauen das eine bessere Atmosphäre geschaffen wird. Die Leute fühlen sich nicht ernst genommen und sehr viele kommen nicht mehr gerne oder mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Es muss unbedingt eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. Die hohen Führungskräfte in der Produktion sind von der Mannschaft nicht gut angesehen. Viele wollen nur deshalb gehen. Die Leute fühlen sich ungerecht behandelt und haben keine Anlaufstelle wo ihnen wirklich und ehrlich zugehört wird. Es wird alles heruntergespielt. Die Meinung der Leute müsste ernster genommen werden und es muss menschlicher gehandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute die eine gute Atmosphäre geschaffen haben sind bereits alle weg. Keiner hat mehr Lust und viele bewerben sich in anderen Firmen
Image
Der Mutterkonzern hat ein sehr gutes Image. Der Standort Essen eher nicht
Work-Life-Balance
Ganz okay. Ganz gute Schichtzeiten. Viele Leute werden mit sehr vielen Aufgaben belastet und sind überfordert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele Gelegenheiten. Auch aus diesem Grund bewerbe ich mich und andere woanders
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Es gibt zwar ein paar Bonuszahlungen aber diese bessern den sehr niedrigen Lohn nicht wirklich auf. Die gesetzliche Anpassung an den Mindestlohn wurde als freiwillige Lohnerhöhung verkauft da viele unter Mindestlohn waren. Genrell schlechte Bezahlung in der Produktion auf Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Person die dafür zuständig ist und sich viel Mühe gibt.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teams ganz okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zu Gesprächen gerufen wenn die Stückzahlen nicht stimmt. Dennoch sind viele ältere Kollegen schon eine lange Zeit im Unternehmen. Die warten nur noch auf die Rente. Die jüngeren sind schnell wieder weg wenn sie sehen was dort abläuft
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm und nicht respektvoll. Die hohen Führungskräfte sehen sich als was besseres. Das Vorgesetztenverhalten hat viele Kollegen dazu gebracht zu kündigen. 11 Leute haben deshalb in kurzer Zeit den Job gewechselt
Arbeitsbedingungen
Zwar ein sauberer Arbeitsplatz, aber sehr alte technik und Anlagen. Vieles passiert in Handmontage wobei eine ständige Überwachung stattfindet
Kommunikation
Ein paar Infos gibt es. Es könnte aber noch besser laufen
Gleichberechtigung
Passt soweit
Interessante Aufgaben
Oft das gleiche und Stückzahl bringen. Vieles in Handarbeit
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Mehr gegeneinander als Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Dieses wird von Jahr zu Jahr schlimmer es wird kein Wert auf denn Mitarbeitern gelegt man ist ja nur eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen sollten von Leuten besetzt werden, die Ahnung und Erfahrung mit Menschen haben.
Arbeitsatmosphäre
Man wird wortwörtlich überwacht und glaubt, dass jeder Mitarbeiter Firmen Geheimnisse an die Konkurenz weitergibt.
Image
Nach außen wird viel getan, Intern siehts anders aus.
Work-Life-Balance
Für die Vorgesetzten ist es selbstverständlich das man Überstunden macht ebendso ist es selbstverständlich das man an Wochenenden arbeiten geht, Privat Interessiert hier keinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht - Es wird gesagt das man mit Problemen sei es Privat oder Arbeit auf die Vorgesetzten zu gehen kann, aber hier hört man nicht zu bzw. Interessiert es keinen. Man darf seine Meinung sagen solange es die Meinung der Vorgesetzten ist.
Arbeitsbedingungen
Investitionen ist hier ein Fremdwort
Kommunikation
Kommunikation so gut wie nicht vorhanden, Vorgesetzte behaaren darauf immer Recht zu haben.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleich aber einige Mitarbeiter sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben?
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Konzernunternehmen mit flacher Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jederzeit zu seinem Vorgesetzten, in die Personalabteilung oder der Geschäftsleitung gehen mit seinen Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht so viel, sonst wäre ich nicht mehr hier
Inflationsprämie noch nicht ausgezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Betriebsversammlungen, in denen der Geschäftsführer nicht nur das Wort zum Sonntag erzählt, sondern auch Fragen gestellt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber gut
Image
lange Unternehmenshistorie von HCK über Multi Contact zu Stäubli
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten ist möglich, Gleitzeit und Freitags gegen 13 Uhr ist die Firma dicht :)
Karriere/Weiterbildung
Eine richtige Planung der Weiterbildung erkenne ich nicht, war in Corona aber auch nicht möglich. Alle Pflichtweiterbildungen werden regelmäßig angeboten, Karriereplanung wird mit dem Vorgesetzten besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
13 Gehälter, Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit z.B. "Hawai-Prämie" bei 25 Jahre (7.200.- €), Zuschuss bei Hochzeit und Kindern
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gehen Kollegen teilweise nach 30 bis 40 Jahren im Unternehmen in die Rente.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut, offene Türen, viele Gespräche
Arbeitsbedingungen
Einzel- und Großraumbüros, Notebooks für das Homeoffice
Kommunikation
Könnte etwas mehr sein
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist offen für neue Ideen, das finde ich gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert. 2 klassen gesellschaft. Nasen prinzip, und mindestlohn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterschätzung
Verbesserungsvorschläge
Viele Vorschläge aber kein weiterkommen. Alles soll beim alten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besseres Umgehen mit Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleiche Qualifikation unterschiedliche Löhne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette MA / Führung der Firma "von oben herab"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Branche besonders Interessant und auch die Firma an sich hat wie schon erwähnt ein gutes Standing in der Industrie. Davon abgesehen gibt es nichts positives über die Firma zu berichten - zumindest nicht am Standort Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch wird als "Verbrauchsmaterial" gesehen welche austauschbar sind. Respektvoller Umgang ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Menschlichkeit und flachere Organisationsstruktur in der die Menschen nicht konstant überwacht werden und diese Misstrauen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird wortwörtlich überwacht und glaubt, dass jeder MA potentiell Firmen Geheimnisse an die Konkurenz weitergeben möchte. MA die bereits seit Jahrzehnten für die Firma arbeiten werden respektlos behandelt und gefprdert effizienter zu arbeiten während die Jungen MA alle samt (bis auf die Auszubildenden - die müssen Sie erst beenden) nach alternativen in der Umgebung schauen.
Zurück zum Thema Überwachung: Während des Monats Ramadans sind
Image
Das Unternehmen an sich hat in der Industrie ein gutes standing. Die MA standen einst hinter Ihrer Firma und konnten sich mit Ihr vollkommen identifizieren. Jetzt versuchen viele nach einem Ausweg aus der Firma - bleiben tun nur die alten welche es auf dem Arbeitsmarkt schwer haben würden.
Work-Life-Balance
Ist o.k.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider nichts sagen, daher 3 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kaltes Arbeitsklima. Die Kollen untereinander haben ein generall ein gutes Arbeitsklima nur sorgt die ständige Überwachung und das Misstrauen aus der Führungsebene dafür, dass sich die MA auch almählich nicht mehr gegenseitig trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
MA, welche seit Jahrzehnten für das Unternehmen arbeiten und durchgehend gute Bewertungen erhalten haben, bekommen unter der neuen Führung katastrophale Bewertungen (mit lächerlichen Begründungen). Ein plötzlicher Grund für eine schlechte Bewertung sind unternanderem Staubpartikel auf einer Maschine welche keinen Einfluss auf die Produktion gehabt hat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schecht. Als MA hatte ich zu Beginn den Vorgesetzten die Hand gereicht, begrüßt und gefragt wie es Ihm geht worauf der Vorgesetzte mich 2-3 sec lang anstarrte, mich von unten nach oben scannte und anschließend wortlaus die Handschüttelte. Dies passierte etwa 3-4 mal. Bei dem 4ten mal habe ich dann zu hören bekommen "Was soll das ... der Ranghöhere hat dem Rngniedrigerem die Hand zu geben" und habe mich dann entschuldigt und einfach akzeptiert.
Nach diesem Ereigniss hatte ich darauf gewartet ob den der ranghöhere tatsächlich mir auch mal die Hand reicht und mich begrüßt da ich es mir anscheinend nicht erlaubt gewesen ist. Es ist nie passiert traurig.
Desweiteren ist "Ramadan" dort verboten. Meister aus der Fertigung wurden angewiesen während des Fastenmonats die MA zu beobachten und dafür zu sorgen "Das die MA vor deren Augen etwas trinken sollen um sicher zu stellen, dass diese auch tatsächlich nicht fasten".
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, alte Technik und alte EDV (wobei fairerweise daran gearbeitet wurde)
Kommunikation
Eine streng hierarchische Organisationsstruktur in die Menschen mit Macht diese auch sehr gerne ausleben. Siehe mehr unter "Vorgesetztenverhalten"
Gleichberechtigung
Dazu kann ich leider nichts sagen, daher 3 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Keinerlei zusammenhalt mehr gegeneinander als miteinnander
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandeln einen mit viel druck
Problematik wird nicht erkannt bzw nicht drauf eingegangen
Deswegen wurden zuviele gute oder arbeitswillige gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Miteinnander arbeiten
Vernüftige schicht übergabe
Einen nicht behandeln als wäre er der letzte dep
Mehr Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Einige super und viele gegeneinander
Work-Life-Balance
Eignige machen müll wie not aus und setzten die maschine lahm und du warst schuld und bekommst die abmahnung oder sofort die Kündigung
Kollegenzusammenhalt
Die eigne truppe super aber so einige total der müll
Vorgesetztenverhalten
Der letzte scheis
Arbeitsbedingungen
Angespannt weil auf maschienführer sass der ganze druck
Kommunikation
Vorkommnisse oder absprachen wurden nicht mitgeteilt sondern untern motto Feierabend und dein ding also sieh zu
Gleichberechtigung
Andere bauen scheise und man muss es ausbaden oder kassiert den druck
Interessante Aufgaben
Gerne dazu gelernt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich das der Standort relativ überschaubar ist und keine große Anonymität im Un
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in jeder Abteilung unterschiedlich. Generell würde ich diese aber als sehr positiv beschreiben. Natürlich arbeiten alle konzentriert an Ihren Aufgaben was aber den ein oder anderen Witz für zwischendruch nicht ausschließt.
Arbeitszeiten
Super. Durch das Gleitzeitmodell ist man sehr flexibel. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 40 Std./Woche.
Ausbildungsvergütung
Gerechtfertigt. Ist im Mittelfeld der Ausbildungsvergütungen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind erster Ansprechpartner bei den Anliegen der Azubis. Ich habe die Ausbilder als sehr hilfsbereit, fair und verständnisvoll erlebt. Bei Problemen oder sonstigen Angelegenheiten kann man sich jederzeit an die Ausbilder wenden, welche bemüht sind unmittelbar eine gute Lösung zu finden. Im Gegenzug erwartet der Ausbilder natürlich auch entsprechende Leistungen in der Berufsschule, welche aber mit etwas Fleiß leicht zu erfüllen sind.
Spaßfaktor
Ist ok. Wie bei jedem Betrieb gibt es Aufgaben die einem mehr oder weniger Spaß bereiten. Allerdings verstehen sich die Azubis untereinander sehr gut und sind ein gutes Team.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung mehr oder weniger abwechslungsreich. Die Azubis bekommen aber auch die Möglichkeit selbständig eigene Aufgaben oder Projekte zu bearbeiten. Teilweise bekommt man Aufgaben mit großer Verantwortung zugetragen, was ich aber als positiv empfinde, da somit ein gewisses Vertrauen gezeigt wird.
Variation
Ich finde es super, dass man bei der Stäubli einen Einblick in die verschiedenen Bereiche erhält. Durch die Rotation zwischen den unterschiedelichen Abteilungen (wozu unter anderem die Personalabteilung, der Einkauf, die Buchhaltung, das Lager und die Produktion zählen) erhält man einen guten Gesamtüberblick über die verschiedenen Prozesse und das Unternehmen und merkt vielleicht auch schon welche Abteilung einen mehr oder weniger anspricht.
Respekt
Ein respektvoller Umgang bei der Stäubli ist gang und gäbe.
Karrierechancen
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Deprimierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette und kompetente Kollegen
- pünktliche Gehaltszahlung
- saubere Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- extrem unorganisiert
- Arbeitssicherheit wird stark vernachlässigt
- hoher Druck
- keine klar definierten Aufgabengebiete
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und einzelne Stärken fördern
- mehr Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legen
- mehr und direktere Kommunikation
- Druck verringern
- Modernisierung
- gründlichere Planung der Arbeitsaufträge
Arbeitsatmosphäre
Extrem hierarchisch und völlig planlos. Mitarbeiter werden nicht geschätzt, sondern müssen funktionieren. Kreativität ist unerwünscht. Wer nur "Dienst nach Vorschrift" machen möchte, ist in diesem Unternehmen richtig.
Innerhalb der Belegschaft herrscht großes Misstrauen gegenüber den Vorgesetzten und der Firmenpolitik.
Image
Auf die Außenpräsentation wird viel Wert gelegt, allerdings kommt davon nur wenig bei der Belegschaft an.
Work-Life-Balance
So gut wie nicht vorhanden. Völlig wahlloses Schichtsystem, Planung des Privatlebens kaum möglich. Wochenendarbeit wird teils ohne vorherige Absprache einfach kurzfristig angeordnet.
Karriere/Weiterbildung
Ungelernte Kräfte haben häufig die Möglichkeit, eine Ausbildung zu absolvieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt, ist im Allgemeinen aber eher durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein ordentliches Müllkonzept und auf Wertstofftrennung wird Wert gelegt. Andererseits wird auch viel Abfall produziert, der vermeidbar wäre und teils neuwertige Produkte einfach weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen herrscht ein guter Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere ältere Kollegen wurden in letzter Zeit fest eingestellt und eingearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Einige der Vorgesetzten sind sehr engagiert, werden aber selbst von höheren Instanzen ausgebremst.
Die zugeteilten Aufgaben erscheinen oft unsinnig.
Arbeitsbedingungen
Neue Produktionsanlagen werden angeschafft, es wird allerdings zu wenig in bestehende Maschinen und Anlagen investiert. Modernisierung ist ein Fremdwort, Technik ist teilweise stark veraltet. Die einzelnen Arbeitsplätze sind nicht ergonomisch.
Arbeitssicherheit ist vielerorts mangelhaft bis ungenügend.
Kommunikation
Im Arbeitsalltag katastrophal. Wichtige Infos werden gar nicht oder nur unzureichend weitergegeben. Präsentierte Ergebnisse sind nur sehr schwer nachvollziehbar. Vorgesetzte reden nicht miteinander, sodass jeder seinen Kopf durchsetzen möchte.
Gleichberechtigung
Ein großer Teil der Belegschaft besteht aus Frauen, die weder bevorzugt, noch benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Die Stärken der Mitarbeiter werden häufig nicht gezielt eingesetzt. Leute werden teils wahllos mit fragwürdigen und teils unsinnigen Aufgaben betreut. Jeder soll für alles zuständig sein.
Eigenes Nachdenken ist unerwünscht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stäubli Electrical Connectors Essen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Stäubli Electrical Connectors Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stäubli Electrical Connectors Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.