Stäubli 

Hamburg 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Aufgaben, Managerverhalten gegenüber Mitarbeitern
Sehr familienfreundlich und flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter denken manchmal nicht mit

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir momentan nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegenüber Mitarbeitern sehr sozial

Karriere/Weiterbildung

Kleines Unternehmen, deshalb wenig Vakanzen

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit und freundlich, auch wenn es stressig ist. Eine kleine Minderheit etwas nörgel -und muffelig aber nichts, was ins Gewicht fällt.

Umgang mit älteren Kollegen

Korrekt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation respektvoll, auf Augenhöhe und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ehrlich

Gehalt/Benefits

Fair

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee gibt es umsonst. Bereitschaft zur Weiterentwicklung in vielen Bereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter sollten ihre Grundhaltung einfach mal überdenken.
Das (Arbeits)leben ist kein Kindergarten.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Klientel, vorallem Mitarbeiter in niedriger Stellung. Es wird nach gemeinsamen Feinden gesucht, Vorgesetzte hinterm Rücken diffamiert.

Image

Stäubli ist ein namhafter Player.
Stäubli Hamburg hat mit dem Image zu kämpfen, nicht zuletzt wegen der negativen Grundhaltung vieler Mitarbeiter inkl. fehlender Objektivität auf Bewertungsplattformen

Work-Life-Balance

Die Schichtsysteme sind zumutbar,
kommt auf den Arbeitsplatz an.

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden, wenn man es möchte.

Gehalt/Benefits

Angemessen bei entsprechender Stellung und Betriebszugehörigkeit.
Die Löhne jüngerer Mitarbeiter stark beschnippelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikbecher wurden abgeschafft, Digitalisierung spart Papiermüll. Hier ist Eindeutig in guter Wille zur Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Teils vorhanden, aber auch "Hauen und Stechen" steht an der Tagedornung

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und angemessen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und mit modernen Führungsstil, auch wenn nicht immer alles "rund läuft". Man muss aufpassen nicht ausgenutzt zu werden, wie es in der Industrie üblich ist. Alles im allem zumutbar.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ausbaufähig, könnte aber sehr viel schlechter sein.

Gleichberechtigung

angemessen

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht gerade im Lager arbeitet, kann man durchaus interessante Tätigkeiten ausüben.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich gibt es hier tausende von Dingen, die man verbessern könnte, allerdings ist der fehlende Wille das Problem und solange dieser in Form von der GL, welche diese Verbesserungen maximal behindern, herrscht, wird sich hier leider nichts verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind demotiviert und abgestumpft worden von Führungskräften, was auch dazu führt, dass viele entweder nur meckern und weg wollen, aber nichts dafür tun oder meckern und dann auch die Firma verlassen. Außerdem machen die meisten nur noch das, was sie müssen und schalten das Hirn vollkommen aus bei der Arbeit, da ein mitdenken oftmals nicht gewollt ist. Gewisse Personen sind ständig am Kontrollieren und wahre Meister darin ihre eigene Arbeit und Verantwortung auf andere Mitarbeiter abzuwälzen.

Image

Die Stäubli Gruppe hat ein gutes Image und scheint diesem auch gerecht zu werden, jedoch muss man auch sagen, dass dies nicht auf Stäubli Hamburg zutrifft, denn dort ist das Image meilenweit von der Realität entfernt.

Um eine gute Bewertungen von gehenden Kollegen, welche einem hörig waren, auf dieser Website zu bitten, gehört wohl auch zu den Dingen, die man als GL dieses Standorts tun muss, um seine absolute Inkompetenz vor der restlichen Stäubli Gruppe zu verstecken, schließlich hatte man bereits eine letzte Chance die Stimmung an diesem Standort zu verbessern, welche man kläglich verstreichen ließ und dafür eine noch schlechtere Stimmung, durch seine Taten oder auch nicht Taten und Aussagen provozierte.

Work-Life-Balance

Das einzige, was hier positiv zu erwähnen ist, ist das man, wenn es passt auch mal von der Frühschicht, in die Spätschicht wechseln kann, um Termine wahr zu nehmen, sowie das man auch mal in seiner Arbeitszeit Termine wahr nehmen kann, sofern man dann seine Stunden nachholt, was flexibel möglich ist. Auf der anderen Seite gibt es jedoch mehr als genug Beispiele, weshalb es hier von mir nur einen von fünf Sternen gibt. Einzig und allein die Tatsache, dass es bereits mehrfach die Situation gab, in der der Arbeitgeber die Mitarbeiter, welche heute entweder bereits gegangen oder im Stande zu gehen sind, vor die Wahl Hobby/Kind oder Arbeit gestellt hat, sollte Grund genug sein hier nur einen Stern zu vergeben.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden, die einzigen Dinge, die man dort bekommen könnte, sind ein Staplerschein oder ein Kranschein, allerdings nur, falls dies dringend notwendig für seine Arbeit ist und dann auch nur nach ständiger Nachfrage, ansonsten kann das ja jemand anders für einen machen oder man hat zwei gesunde Arme/Hände.

Gehalt/Benefits

Es wird zwar nach Tarif gezahlt, was gut ist, allerdings sind die Gehaltsstrukturen dafür um so schlechter aufgebaut, da ein ausgelernter Azubi nach einem Jahr genauso viel bekommt, wie jemand der frisch eingestellt wird, jedoch bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mitbringt. Außerdem ist nach spätestens einer Tarifgruppe, die man steigen kann, Schluss für den Rest der Zeit, die man dort arbeitet, sofern man nicht in eine höhere Position gelangt. Sozialleistungen gibt es dort keine und scheinen auch nicht angedacht zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wird z.B. angewiesen Feinstaub ungefiltert in die Umwelt zu blasen und verschwendet hier in dieser Firma durch schlechte Planung maximal viel Geld, wodurch man unnötig viele Ressourcen verschwendet.

Wie dreckig und eklig die veralteten Sanitäranlagen meistens sind ist eine Frechheit.

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige Kollegen halten zusammen, größtenteils herrscht jedoch eine schlechte Stimmung auch untereinander, aufgrund diverser Gründe. Professionalität untereinander ist allerdings, soweit ich das beurteilen kann, stets gegeben.

Der momentane BR steht leider nicht, für das, was er stehen sollte, sondern arbeitet komplett für die GL und nicht für den kleinen Mitarbeiter - ganz nach dem Prinzip die Armen werden ärmer und die Reichen werden reicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter oder die körperlichen Gebrechen spielen überwiegend keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Ständige Kontrollen, unmenschliche Aussagen, Vergesslichkeit, fehlender Wille um zu verbessern, sowie mangelhaftes Wissen, wie man führt und motiviert beschreiben es ganz passend, außerdem wird erwartet das man für die Firma lebt und dementsprechend auch gern krank oder aus dem Urlaub zur Arbeit kommt. Aussagen in diese Richtung, bei Krankmeldungen, sind keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Um die gesamte Kommunikation zu beschreiben führe ich ein Beispiel an: Es verhält sich nämlich so, dass ein gewisser Jemand in den Abteilungen von dem Nächsten, bei dem sich die Kollegen krank melden, nicht einmal die Information bekommt, wie lange der Mitarbeiter krank ist, jedoch soll der Jemand planen, mit welchen Mitarbeiter er wann und wie welche Aufträge termingerecht abgearbeitet bekommt.

Ansonsten wird man von Vorgesetzten auch selten bis gar nicht angesprochen, wenn es um Neuerungen geht, die die Arbeit dieser Mitarbeiter betreffen, sondern der Vorgesetzte, welcher in den meisten Fällen wirklich gar keine Ahnung von der Materie hat, trifft die Entscheidungen und man hat damit zu arbeiten, sowie nicht zu meckern.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich herrscht größtenteils eine Gleichberechtigung, jedoch hat man, sofern man gut mit dem Zuständigen kann einen Vorteil gegenüber anderen, die nicht so gut mit diesem können. Diesen Vorteil kann man zum Beispiel einfach durch Sympathie haben.

Interessante Aufgaben

Es existiert eine größere Produktpalette, die es zu bearbeiten gibt, weshalb es, sofern man Spaß an der grundsätzlichen Tätigkeit hat, in Ordnung ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir bekommen seit Jahrzehnten immer pünktlich unser Gehalt, nie mussten wir um unsere Arbeitsplätze bangen, es wurden und werden Sonderzahlungen geleistet, es wird auf persönliche Belange eingegangen... Leute was denn noch!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ganz ehrlich - wirklich schlecht ist gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Der Kommunikationsfluss könnte in einigen Bereichen manchmal schneller und transparenter sein.

Arbeitsatmosphäre

Es ist das, was WIR daraus machen! In meinem Umfeld herrscht eine durchweg gute bis sehr gute Atmosphäre. Ärger gibt es überall einmal - das ist einfach nur normal.

Image

Leider stimmt hier das Image der Firma nicht mit den Erzählungen einiger gefrusteter Ex-Mitarbeiter überein!! Klar sehen die Räume nicht aus wie zuhause... werden von den Mitarbeitern ja auch nicht so behandelt!!! Die Realität ist deutlich besser.

Work-Life-Balance

ist für mich persönlich perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Wird in meinem Bereich immer gefördert

Gehalt/Benefits

auch hier ist natürlich der Wunsch nach mehr vorhanden - allerdings in der Abwägung aller Komponenten bin ich persönlich sehr zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Um mich herum ist ein sehr guter Zusammenhalt - auch hier kann und darf jeder von uns mitgestalten!

Umgang mit älteren Kollegen

in meinem Umfeld gibt es mE. keine Benachteiligungen - im Gegenteil - die Erfahrung wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist ein steter Austausch und ein umsichtiges miteinander an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

könnte manchmal ausführlicher sein, aber ich kann doch fragen, wenn mir Input fehlt!! Spätestens dann bekomme ich meine Antworten.

Gleichberechtigung

ich stelle keine Unterschiede fest...

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist mit den Jahren stetig verändert, angepasst und erweitert worden. Das setzt natürlich Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein der Arbeitnehmer voraus (für alle diejenigen, die hier an dieser Stelle ausschließlich meckern!)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Räumlichkeiten
Betriebsklima
Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Dee Führungsstil ist insbesondere in der Materialwirtschaft katastrophal. Es gibt mehr als ein Dutzend Kollegen die in weniger als 5 jahren z.B im Einkauf gearbeitet haben. Ohne Verständnis, warum man hier nicht der Ursache auf den Grund geht.

Gefühlt möchte jeder zweite Kollege die Firma wechseln. Wie oben bereits erwähnt, ist die Fluktuation teilweise riesig.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist unterirdisch. Es wird größtenteils gegeneinander gearbeitet und mit Freude bei den Vorgesetzten angeschwärzt.
Es werden sogar abteilungsbasiert Punkte verteilt, wer "schuld" an Fehlern ist.
Es wird sogar zum anschwärzen aufgefordert.

Image

Vorher RS Roman Seliger GmbH . Image in der Branche eher schlecht.

Work-Life-Balance

Katastrophal. Erreichbarkeit, ob in Urlaub oder Krankheit wird vorausgesetzt. Emails werden auch spät abends noch versendet und Antworten gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert. Weiterbildungen werden nicht wirklich angeboten.

Gehalt/Benefits

Keine Karriere bekannt. Ganz im Gegenteil. Die Fluktuation ist riesig

In Einkauf und Buchhaltung gab es mehr als ein Dutzend Kollegen/Kolleginnen in weniger als 5 Jahren

Kollegenzusammenhalt

Ganz vereinzelt vorhanden. Aber es wird größtenteils angeschwärzt wo es nur geht.
Die Arbeit wird versucht möglichst von sich wegzuschieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden bei Verabschiedungen sogar Witze gemacht, dass die "Alten" sowieso alles falsch gemacht hätten...

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich der MaWi katastrophal.
Es wird mit Druck "regiert". Abmahnungen sind an der Tagesordnung und es geht sogar soweit, dass erwartet wird, dass man minutengenau aufschreibt, womit man wie lange verbracht hat.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Nicht vorhanden oder erst, wenn es zu spät ist.

Gleichberechtigung

Keine einzige leitende Position ist von einer Frau besetzt.

Interessante Aufgaben

Langweilige, stupide Arbeit. EDV Ausstattung alt und langsam. Teilweise wiederholt sich die Arbeit jeden Tag exakt 1:1

Verbesserungsvorschläge

Da weiß man gar nicht, wo man anfangen soll

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges anschwärzen beim Vorgesetzten sind an der Tagesordnung.

Image

Das image des Stäubli Konzern ist mit Sicherheit gut, hier herrscht allerdings riesigen Fluktuation. Die Leute reden nicht gut über Stäubli HH

Work-Life-Balance

Ebenfalls schlecht. Es wird erwartet, dass man überall erreichbar ist. Ob Urlaub, im Feierabend oder sonst wo. Es wird enormer Druck auf den MA aufgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt, arbeiten die Abteilungen eher gegeneinander als miteinander. Teilweise wird sich darüber gefreut, wenn man den Kollegen/Kollegin anschwärzen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Abwertende Kommentare über ältere Kollegen kommen vor

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit Druck geführt und man wird permanent "klein gehalten". Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und werden erwartet.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Nicht vorhanden. Sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden. Monotone Arbeit die langweilig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Geschäftsleitung nicht weiter weiß bekommt man oder droht man mit Abmahnung und wenn sie nicht rechtens sind werden sie dank Hilfe des Betriebsrat hinterher rechtlich gemacht da man dann den betriebsvertrag hinterher schnell umändern und bei der Fertigung muss man schriftlich abgeben wieviel Minuten die Maschine gelaufen ist ,es wird kontrolliert um die zahlrn am Ende beim Personal Gespräch gegen ein zu nutzen

Arbeitsatmosphäre

Erfahrung zählt nicht

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Duschen und WC veraltet

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Kein Weiterkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen kommt man gut miteinander klar bis auf einige einzelfälle

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache man arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Man wird als man hätte keine Ahnung hingestellt aber wenn sie nicht weiter wissen fragen sie die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gibt es keine und wird auch nicht gerne gesehen

Gleichberechtigung

Großer Unterschied ob man studiert oder gelernt hat

Interessante Aufgaben

Wechselhaft