Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Staff 4 Cruise die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden klare Ziele setzen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Einsatzort gut, hatte aber irgendwann das Gefühl, dass es nicht gerne gesehen wurde, wenn man sich gut verstanden hat
Kaum Kommunikation, wenn man alles abgebucht hat war man beliebt, wenn man aber Fehler aufgezeigt hat war man auf der schwarzen Liste und es wurde nach Fehlern gesucht. Umgangston war katastrophal. Habe sowas noch nie erlebt
Viele Sachen wurden gar nicht oder kurzfristig kommuniziert und man wurde häufig vor vollendete Tatsachen gestellt. Auch der Ton, der Mitarbeitern angeschlagen wurde war häufig herablassend. Keine Gute Führung