31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für Einsätze werden zunächst höhere Löhne (wie Sonntagszuschlag) angezeigt und ziemlich genau 2 Wochen vor den Einsätzen wieder auf 12€ heruntergestuft. Das ist mir jetzt schon mehrmals passiert auch nachträglich wurden diese Leistungen noch abgeändert. Das ist eine absolute Frechheit!
Tickets bei der Lohnbuchhaltung blieben unbeantwortet. Sonst ein sehr flexibler Job, wie gemacht für Studierende.
Flexible Einsätze
Wer dem Arbeitgeber widerspricht, der lügt. Vereinbarungen zu Arbeitskonditionen und Gehalt werden nicht eingehalten.
Vereinbarten Lohn bezahlen, an Absprachen halten, Sachlichkeit bei Diskussionen, Fairness, Beachtung der rechtlichen Vorgaben (Urlaubsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall,...)
Meist in jungen Teams und freundliches Miteinander. Aber viele bekommen es zu spüren, dass die Vorgesetzten sie nicht leiden können. (Werden nicht mehr eingeteilt oder anderweitige Schikane). Man darf den Mund auf jeden Fall nicht zu weit aufmachen. Das fällt dort schon unter Gotteslästerung
Eine Webseite voller Stockfotos mit glücklichen Menschen, macht noch lange kein gutes Unternehmen aus. Anfangs noch ganz motiviert, wird man von anderen Kollegen, schnell auf den Boden der Tatsachen geholt. Die Fluktuation ist entsprechend hoch
Offiziell heißt es, wenn du nicht arbeiten willst oder kannst, dann musst du das auch nicht. Aber wenn man mal nicht kann, aufgrund anderweitigen Verpflichtungen wird das schnell persönlich genommen und man bekommt erstmal nichts zugeteilt. Krank melden ist auch so ein Ding, dass einem sehr übel genommen wird.
Es ist ein Nebenjob, und die Position der allmächtigen Hilde aus dem Solarium ist bereits vergeben. In gebückter demütiger Haltung kommt man hier am weitesten.
Viele gehen den Job ganz entspannt an und es wird kollegial miteinander umgegangen. Manche meinen jedoch, sie würden in einer höheren Liga spielen, aufgrund ihrem guten Draht zu den Vorgesetzten. Diese Kollegen lassen dann auch gerne den Oberboss raushängen und kommandieren nur noch rum statt ihren Job zu machen.
Kritikfähigkeit = 0%, Arroganz=100% Manche erwarten scheinbar, dass man einem Nebenjob für 450€ im Monat sein gesamtes Leben opfert. Auf Nachfragen wird pampig reagiert und Argumente sind bei Diskussionen nicht angebracht. Persönliche Vorwürfe könnte eine olympische Disziplin dort sein.
Kommt ganz drauf an wo man eingesetzt wird
Alles läuft schnell und digital. Aber bei Problemen ist natürlich nie einer erreichbar
Es wurde zwar schriftlich festgehalten, dass man Geld für die aufgebrachte Arbeitszeit erhält, aber das heißt hier nicht, dass man das auch ausbezahlt bekommt. Hier sind wir wieder bei der Allergie der Vorgesetzten gegen Argumente.
Es ist ratsam sämtliche Mails von den Einsätzen zu speichern.
Es ist schon interessant mal auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten, und es gibt noch verschiedene andere Jobs. Da findet man eigentlich immer etwas passendes (Wenn StaffEins sich auch an Abmachungen halten würde)
Bitte hören Sie mit dieser Voreingenommenheit auf. Sie haben einige gute Mitarbeiter, die effizient sind, aber Sie sind voreingenommen, wenn Sie eine Schicht zuweisen.
Sie sind zu voreingenommen
Staff eins respektieren die Leistung Ihrer Mitarbeiter nicht, wenn diese ausländische Studierende sind. Sie sind zu voreingenommen bei der Zuweisung einer Schicht.
Absolut inkompetent!
Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Kollegen, schnelle Beantwortung der Fragen (auch Möglichkeit zum Live-Chat auf der Website).
Mehr Arbeitsangebote, am besten noch Catering dazunehmen.
Allgemein herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre an den Einsatzorten. Manchmal wird es durch stressige Situationen ein wenig getrübt.
Der eine Stern wird nur abgezogen, weil ich mehr Arbeitsangebote in der Woche vermisse. Die gibt es oder gab es bis vor kurzem nämlich gar nicht und wenn, dann nur für kurze Zeiträume. Nur am Wochenende arbeiten zu können, ist ein bisschen doof.
Da man sich flexibel seinen eigenen Arbeitsplan zusammenstellen kann, wobei es auch egal ist, ob man überhaupt arbeitet, ist die Work-Life-Balance perfekt.
Man versteht sich immer gut, obwohl oft sehr viele neue Kollegen dazukommen, da Studenten dazukommen und andere wiederum gehen.
Die Vorgesetzten kümmern sich sofort um alles, könnten aber teilweise ein bisschen netter sein (wirken sehr gestresst).
Allgemein sind die Arbeitbedingungen gut, nur muss ich leider einen Stern abziehen, da man im Winter im Cruise Center (seinem Arbeitsplatz) ziemlich friert, da es nicht beheizt ist. Mit Winterjacke und erfrorenem Gesicht die Gäste einzuchecken ist eher unangenehm.
Bei 12€/h geht man wirklich gerne zur Arbeit!
Auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten ist wirklich mal was anderes, aber wenn man es länger macht, merkt man schnell, dass die Arbeit sehr monoton ist.
Die flexiblen Arbeitszeiten, das junge und sehr freundliche Team, die entspannten Teamevents oder auch das sehr angenehme Arbeitsklima. - nur einige Dinge, die mich bei StaffEins ansprechen und die Firma zum optimalen Nebenjobanbieter in Rostock machen.
Faire Arbeitsbedingungen, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
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Transparentere Kommunikation und klarere und vollständigere Arbeitsanweisungen besonders für neue Mitarbeiter.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, fairer Umgang zwischen Mitarbeitern wird gefördert.
Das gute Image der Firma deckt sich mit der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Jeder Mitarbeiter kann frei entscheiden welche und wie viele Schichten er wahrnehmen möchte. Das erlaubt eine sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeit. Verantwortungsvolle Tätigkeiten werden verständlicherweise bevorzugt an Mitarbeiter übertragen, die mit einer gewissen Regelmäßigkeit und Verlässlichkeit arbeiten. Es werden Anreize geschaffen, um regelmäßige Arbeit zu fördern.
Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen der Möglichkeiten vorhanden. Potential wird gefördert und die persönliche Entwicklung kann durch freie Auswahl der Tätigkeit gezielt gefördert werden.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird pünktlich ausgezahlt. Spesen werden zeitnah unabhängig vom Gehalt erstattet.
Das Unternehmen ist stets bemüht möglichst vielen Menschen den Zugang zur Arbeit zu ermöglichen. Durch mehrsprachige Supervisor werden Sprachbarrieren überwunden.
Der Zusammenhalt unter Mitarbeitern ist exzellent und es macht Spaß im Team zu arbeiten. Je nach Tätigkeit kann es Sprachbarrieren geben.
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgaben sind realistisch. Feedback wird ernst genommen und sinnvolle Vorschläge werden schnell umgesetzt. Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird mit ausführlichen Statements begegnet. Viele Möglichkeiten zur Partizipation gegeben.
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich und sie werden kontinuierlich an wechselnde Bedingungen angepasst.
In der Regel funktioniert die Kommunikation reibungslos. Arbeitsanweisungen erreichen die Mitarbeiter manchmal kurzfristig, was gelegentlich Spontanität erfordert. Rechtzeitige Übermittlung von Tätigkeitsbeschreibungen erleichtert den Einstieg für neue Mitarbeiter.
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden gleichermaßen fair behandelt.
Die Aufgaben sind klar definiert und es wird auf eine gerechte Verteilung der Arbeit geachtet. Je nach Tätigkeit ist durchaus Gestaltungsspielraum vorhanden.
Dass man sich aussuchen kann, wann und wo man arbeiten MÖCHTE. Dass mir viel zugetraut wird.
Viel offene Kommunikation. Auf Fehler wird normal hingewiesen. Keine Lästerein, Mobbing, o.ä.
Arbeit meistens im Team. Diese Teams bestehen aus Gleichgesinnten (Studenten). Von den Studenten finde ich es aber nicht gut, wenn sie sehr kurzfristig absagen, da andere dann allein gelassen werden und quasi für zwei arbeiten, wenn sich kein Ersatz mehr findet.
Hören immer zu. Lassen eigene Entscheidungen treffen. Beziehen Wünsche, Vorstellungen und Anregungen mit ein. Sind freundlich,offen und locker.
Ich persönlich habe mir so einen Studentenjob immer gewünscht. Wo ich selbstständig und kreativ arbeiten kann, mich weiterentwickeln und die Aufgaben weder über noch unter meinem Niveau liegen.
Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang untereinander.
Klima, Wertschätzung, Flexibilität, Spontanität, Engagement für die Arbeitnehmer
manchmal unorganisiert oder sehr spontan, Email- Spam
Easypep verbessern ;-)
Caretools hat bei Studenten in Rostock einen sehr guten Ruf
Arbeitszeiten und Schichten sind komplett flexibel, sehr angenehm als Student.
bei Studentenjobs nicht relevant
Das Gehalt ist für ungelernte Arbeit sehr gut.
nicht relevant
Die Kollegen sind super. Es wird viel gelacht und Spaß gemacht.
ältere Kollegen werden selbstverständlich mit einbezogen
Teilweise ist die Arbeit körperlich recht anstrengend
Manchmal sind nicht alle Infos zu den Arbeitseinsätzen korrekt. Dies liegt aber auch an den Auftraggebern
viele verschiedene Tätigkeiten möglich
So verdient kununu Geld.