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kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnelle Antwort auf Fragen.
Schnelles Lösung bei bestimmten unerwartete Engpässe bei den Schichten.
Bisher nichts :)
Mit den Kollegen die ich bisher gearbeitet habe. Also andere die ein Minijob bei Staff Eins durchführen waren immer hilfsbereit und freundlich.
Als Minijob ist sehr flexibel.
Bisher kenne ich keine Möglichkeit sich weiter zu bilden bei der Firma. Wahrscheinlich weil ich nur ein Minijob ausübe.
Man kann über die Plattform mit den Kollegen für den eingeteilten Schicht sich problemlos austauschen. Es gibt die Möglichkeit per WhatsApp oder Telefon auch die Firma zu kontaktieren. Selbst wenn man Schwierigkeiten hat vor dem Schicht früh morgen oder spät Abends kommt immer jemand an Telefon ran und hilft. Auch am Wochenende!
Man hat immer die Möglichkeit verschiedene Jobs auszuüben. Einmal im Hotel anderen Mal im Supermarkt oder im Büro.
Kommunikation
Features bei der Bezahlung
Bonus-Leistungen
Vielfalt im Jobangebote
Job-Angebotsdichte in der Nebensaison
Sehr flexibel und gut in den Studentenalltag eingliederbar.
Sehr große Freiheit für den Arbeitnehmer. Übersichtlich und vielseitige Jobs
Sehr angenehmes Team, Arbeitgeber oft zuvorkommend.
Alles selbstbestimmt - optimal.
Ja, hier könnte noch mehr gemacht werden
Sehr sozial und mitarbeiterausgerichtet
Man kann mit Freunden zusammenarbeiten, das ist dann perfekt.
Ja superfreundlich und korrekt.
Wird konsequent abgefragt in der Firmenapp
Zahlreiche Kommunikationswege, seit Whatsapp, viel bessere Reaktionsgeschwindigkeit
Keine Unterschiede feststellbar
Ja sehr vielseitig, manche Aufgabenbereiche überproportional.
Flexible Arbeitszeiten, fairer Lohn
1. Die Kommunikation: Warum bezahlt man auf einmal bei einigen Jobs Steuern, obwohl dies im Vertrag definitiv anders festgelegt ist? Hier wäre eine Info über das neue Verfahren angemessen gewesen.
2. Lohnabrechnung: In letzter Zeit passieren echt dermaßen viele Fehler bei der Lohnabrechnung. Es wird dauernd zu wenig überwiesen und man bekommt auch keine Rückmeldung, wann man mit dem fehlenden Geld rechnen kann, geschweige denn eine Entschuldigung.
Flexible Arbeitsmodelle, Anstellung regulär befristet auf 12 Monate, alles Online, schnelle Fehlerbehebung bei der Lohnabrechnung
mangelnde Kommunikation mit Arbeitnehmer, Fairness in der Schichtvergabe, Erreichbarkeit, Umgang mit (ehem.) Mitarbeitern, Abrechnung zur Mitte des Monats
Ich habe vor einigen Monaten noch fleißig Leute angeworben, weil Staff Eins ein super Arbeitgeber war. Heute würde ich Staff Eins leider nicht mehr weiterempfehlen. Durch die verschiedenen Arbeitsbereiche ist das individuelle Empfinden natürlich sehr unterschiedlich. Ich beziehe mich hier hauptsächlich auf die Schichten in den Testzentren (seit Anfang 2022)
Bitte sprecht mit euren Mitarbeitern: Wie ihr einteilt, wann ihr einteilt, wann neue Schichten hochgeladen werden, ob überhaupt noch Schichten kommen werden?? (Stichwort "medizinische Tätigkeiten") . Hätte ich vorher gewusst, dass plötzlich so massiv viele Stellen wegfallen, hätte ich mir wenigstens einen neuen Job suchen können. So stehe ich hier und zehre von meinen Ersparnissen, die eigentlich für den ersten Urlaub seit Jahren gedacht waren, weil mir nach meiner Beschwerde Kommunikation und eine faire Schichtenverteilung zugesichert wurde... naja... einige bekommen konstant 5 Schichten, andere wochenlang 0
Arbeitsatmosphäre generell gut bis sehr gut. Das ist natürlich immer Schichtabhängig.
Es werden viele verschiedene Arbeitsbereiche angeboten, sodass man einiges an vielfältiger Erfahrung sammeln kann, die sich sicherlich gut im Lebenslauf machen.
Die meisten Kollegen sind top, da kann ich nicht meckern :)
Wie gesagt - Reden ist Lava
Ich arbeite hier seit fast einem Jahr und habe noch nie einen Vorgesetzten zu Gesicht bekommen, geschweige denn Kritik o.ä.
Kommunikation zwischen Büro und Mitarbeitern lässt mehr als nur zu wünschen übrig.
Gehalt schichtabhängig (meistens zwischen 12€ und 15€)
Schichten werden angeblich "fair" vergeben. Das bedeutet bei Staff Eins entweder die Schichteinteilung erfolgt nach persönlichen Vorlieben oder nach Liste (wer ganz oben steht, bekommt die Schicht. Problem: ganz oben stehen natürlich die Leute, mit den meisten Schichten. Ergo = keine Schichten, wenn du sowieso nie welche bekommst)
Facettenreiche Aufgabenbereiche (Gastro, Fahrer, Logistik...)
Bezahlung
Zwischenmenschlichen Umgang
Es sollte ein echtes Interesse an den Studenten herrschen. Für ein gutes Arbeitsklima sind die Vorgesetzten verantwortlich. Arrogantes Auftreten ist in einer Zeitarbeitsfirma für Studenten völlig fehl am Platz. Für viele junge Leute sind das die ersten Arbeitserfahrungen. Sie sollten sich daher wohl fühlen. Zwischenmenschlich ist das nicht duldbar was dort teilweise abläuft.
Kommt drauf an wo man eingesetzt wird. Im Büro hat man besser keinen Einsatz, da eine absolut unangenehme Atmosphäre herrscht.
Arbeitszeiten können sich ausgesucht werden
Gutes Gehalt.
Staffis untereinander kollegial
Egozentrisches Auftreten, Arroganz gegenüber den Studenten, absolutes Desinteresse an den Mitarbeitern, null Einfühlungsvermögen, Narzisstische Verhaltensweisen, sexistische Äußerungen werden geduldet.
Es herrschen gute Bedingungen auf das Gehalt bezogen. Obwohl Gehaltsabsprachen teilweise nicht eingehalten werden. Schichten die mit Sonderzuschlag ausgeschrieben sind, werden kurzfristig wieder runter nummeriert.
Funktioniert.
Bezahlung.
Fehler in der Lohnabrechnung, teilweise eine Behandlung von oben herab.
Bitte, holt euch mehr Mitarbeiter*innen für die Buchhaltung. Es geht einfach alles gerade drunter und drueber bei euch. Oder arbeitet die vorhandenen besser ein. Die Fehler in der Lohnabrechnung sind einfach nur nervig, wenn man da ständig hinterherrennen muss. Mein Geld von Juli(!!!!) habe ich immernoch nicht vollständig.
Gutes Geld, aber ständig passieren nervige Fehler seitens des Arbeitgebers.
Freie Einteilung der Schichten, wenn man kann, dann arbeitet man, wenn nicht, dann nicht.
Guter Stundenlohn, nur ist die Lohnabrechnung ständig falsch, es werden Steuern abgezogen, obwohl man auf 450€-Basis ohne steuerlichen Abzug arbeitet laut VERTRAG.
Kann ich nichts zu sagen.
Die Staffis untereinander sind sehr nett.
Keine Erfahrung damit gemacht.
Angenehme Arbeiten.
Frauen dürfen nicht beim Luggage-Handling arbeiten, weil sie eben Frauen sind. Sehr sexistisch leider.
Flexible Einsätze
Wer dem Arbeitgeber widerspricht, der lügt. Vereinbarungen zu Arbeitskonditionen und Gehalt werden nicht eingehalten.
Vereinbarten Lohn bezahlen, an Absprachen halten, Sachlichkeit bei Diskussionen, Fairness, Beachtung der rechtlichen Vorgaben (Urlaubsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall,...)
Meist in jungen Teams und freundliches Miteinander. Aber viele bekommen es zu spüren, dass die Vorgesetzten sie nicht leiden können. (Werden nicht mehr eingeteilt oder anderweitige Schikane). Man darf den Mund auf jeden Fall nicht zu weit aufmachen. Das fällt dort schon unter Gotteslästerung
Eine Webseite voller Stockfotos mit glücklichen Menschen, macht noch lange kein gutes Unternehmen aus. Anfangs noch ganz motiviert, wird man von anderen Kollegen, schnell auf den Boden der Tatsachen geholt. Die Fluktuation ist entsprechend hoch
Offiziell heißt es, wenn du nicht arbeiten willst oder kannst, dann musst du das auch nicht. Aber wenn man mal nicht kann, aufgrund anderweitigen Verpflichtungen wird das schnell persönlich genommen und man bekommt erstmal nichts zugeteilt. Krank melden ist auch so ein Ding, dass einem sehr übel genommen wird.
Es ist ein Nebenjob, und die Position der allmächtigen Hilde aus dem Solarium ist bereits vergeben. In gebückter demütiger Haltung kommt man hier am weitesten.
Viele gehen den Job ganz entspannt an und es wird kollegial miteinander umgegangen. Manche meinen jedoch, sie würden in einer höheren Liga spielen, aufgrund ihrem guten Draht zu den Vorgesetzten. Diese Kollegen lassen dann auch gerne den Oberboss raushängen und kommandieren nur noch rum statt ihren Job zu machen.
Kritikfähigkeit = 0%, Arroganz=100% Manche erwarten scheinbar, dass man einem Nebenjob für 450€ im Monat sein gesamtes Leben opfert. Auf Nachfragen wird pampig reagiert und Argumente sind bei Diskussionen nicht angebracht. Persönliche Vorwürfe könnte eine olympische Disziplin dort sein.
Kommt ganz drauf an wo man eingesetzt wird
Alles läuft schnell und digital. Aber bei Problemen ist natürlich nie einer erreichbar
Es wurde zwar schriftlich festgehalten, dass man Geld für die aufgebrachte Arbeitszeit erhält, aber das heißt hier nicht, dass man das auch ausbezahlt bekommt. Hier sind wir wieder bei der Allergie der Vorgesetzten gegen Argumente.
Es ist ratsam sämtliche Mails von den Einsätzen zu speichern.
Es ist schon interessant mal auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten, und es gibt noch verschiedene andere Jobs. Da findet man eigentlich immer etwas passendes (Wenn StaffEins sich auch an Abmachungen halten würde)
Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Kollegen, schnelle Beantwortung der Fragen (auch Möglichkeit zum Live-Chat auf der Website).
Mehr Arbeitsangebote, am besten noch Catering dazunehmen.
Allgemein herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre an den Einsatzorten. Manchmal wird es durch stressige Situationen ein wenig getrübt.
Der eine Stern wird nur abgezogen, weil ich mehr Arbeitsangebote in der Woche vermisse. Die gibt es oder gab es bis vor kurzem nämlich gar nicht und wenn, dann nur für kurze Zeiträume. Nur am Wochenende arbeiten zu können, ist ein bisschen doof.
Da man sich flexibel seinen eigenen Arbeitsplan zusammenstellen kann, wobei es auch egal ist, ob man überhaupt arbeitet, ist die Work-Life-Balance perfekt.
Man versteht sich immer gut, obwohl oft sehr viele neue Kollegen dazukommen, da Studenten dazukommen und andere wiederum gehen.
Die Vorgesetzten kümmern sich sofort um alles, könnten aber teilweise ein bisschen netter sein (wirken sehr gestresst).
Allgemein sind die Arbeitbedingungen gut, nur muss ich leider einen Stern abziehen, da man im Winter im Cruise Center (seinem Arbeitsplatz) ziemlich friert, da es nicht beheizt ist. Mit Winterjacke und erfrorenem Gesicht die Gäste einzuchecken ist eher unangenehm.
Bei 12€/h geht man wirklich gerne zur Arbeit!
Auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten ist wirklich mal was anderes, aber wenn man es länger macht, merkt man schnell, dass die Arbeit sehr monoton ist.
So verdient kununu Geld.