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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staff Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staff Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staff Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr familiärer Betrieb!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für jeden Bereich gibt es Ansprechpartner die innerhalb eines Tages deine Anliegen beheben!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größer Pluspunkt!!!! Obwohl viele Mitarbeiter aus verschiedenen Bundesländern kommen fühlt sich das eher wie eine große Familie an!!
Viele Kollegen empfehlen die Firma an Freunde/ Familie weiter :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind sich nicht zu fein selbst zu arbeiten. Bis hoch zur obersten Stelle arbeiten alle Vorgesetzten um Beziehungen zu den Mitarbeitern aufzubauen. Dieses Konzept funktioniert fabelhaft.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kenne kaum einen Job wo mehr Abwechslung wie diesen!! Und man sieht viel von Deutschland. Dieses gemeinsame Reisen im Team stärkt unwahrscheinlich das Teamfeeling.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Leider spürte ich unterschwellig immer Gezicke. Mir fehlte der professionelle Umgang miteinander.
Viel Mitarbeiterwechsel!

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