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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsumgebung, sehr naturnah. Kurze Arbeitsweg. 1-2 Kolleginnen waren tolle Menschen.
Der Individualität eines jeden wird nachgekommen. Offen für Ideen. Es wird mit viel Spaß und Enthusiasmus gearbeitet. Arbeitsatmosohäre, in der ich mich sehr wohlfühle und deshalb sehr gern und mit Erfolg hier arbeite.
Die menschennahe Chefin, die mit Herz, Hand und Verstand das Unternehmen lenkt und hinter ihren Mitarbeiter:innen steht und so ein sehr familiäres Miteinander und eine machbare Arbeitsatmosphäre zaubert
-Familienbetrieb
-jeder Mitarbeiter wird gesehen
-Chef ist super sympathisch
Der Versuch anders zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Versuch anders zu sein leider oft nicht mehr als der Versuch ist.
Der Weg zur Umsetzung dieser Projekte/Aufgaben die Ausführung selbst ist viel zu chaotisch, improvisiert und veraltet!
Nun, ich arbeite dort nicht mehr. Das sagt denke ich alles aus.
Kommunikation, persönlicher Umgang, Team, Ausstattung,
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aufhören, sich gerade auf dieser Plattform, selbst zu bewerten. Es ist einfach auch unehrlich und verfälscht das Bild. Besser wäre es die Kritik zum Anlass für Selbstreflektion zu nutzen, anstatt ellenlange, selbstbeweihräucherungs Pragraphen zu verfassen um hier auf die Kritik zu reagieren. In Wahrheit will man es nicht hören und ist sowieso über jeden Zweifel erhaben.
Mehr Interesse an einzelnen Bereichen. Nicht einige bevorzugen. Aufgaben anderer nicht runterspielen, nur weil einzelne aus anderen Bereichen manches besser wissen, obwohl sie es in Wirklichkeit gar nicht besser wissen. Den extra eingestellten Fachleuten Gehör und Vertrauen schenken. Als Vorgesetzte auch mehr Fachwissen aneignen
Ich denke die Probleme sind bekannt!
-mehr Bundesländer angehen
Talente mit großer Lust auf "Agentur - Leben" auswählen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Staff Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier wird wirklich nicht stark nach Hierarchien gearbeitet und jeder wird gewertschätzt.
Keine Diskriminierung gegenüber niemandem.
Ausschließlich Frauen im Büroalltag
...eine Herzensangelegenheit
Flache Hierarchie, Mitarbeiter gleichberechtigt, alle ziehen an einem Strang.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staff Solutions ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Findet regelmäßig in Meetings und auch spontan statt, wenn nötig oder gewünscht. Kann aber auch zuviel werden ;)
zu viel unnötiges oft
Man kann auch zu viel kommunizieren! Viel Micromanaging, viel Zeit geht flöten.
Manipulierend, heute so morgen so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Da is alles ziemlich "set", leider
Wenn es benötigt wird, dann ja
Unternehmen am Puls der Zeit- kontinuierliche Weiterbildung allein durch absolute Agilität des Unternehmens und der Projekte
Die Firma bildet in verschiedenen Richtungen aus! Durch die Arbeitnehmer Überlassung gibt es vielfältige Angebote.
Kann ich nichts zu sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Staff Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Staff Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staff Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staff Solutions als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Staff Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung