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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsumgebung, sehr naturnah. Kurze Arbeitsweg. 1-2 Kolleginnen waren tolle Menschen.
Bewertung lesen
-Familienbetrieb
-jeder Mitarbeiter wird gesehen
-Chef ist super sympathisch
Bewertung lesen
Der Individualität eines jeden wird nachgekommen. Offen für Ideen. Es wird mit viel Spaß und Enthusiasmus gearbeitet. Arbeitsatmosohäre, in der ich mich sehr wohlfühle und deshalb sehr gern und mit Erfolg hier arbeite.
Die menschennahe Chefin, die mit Herz, Hand und Verstand das Unternehmen lenkt und hinter ihren Mitarbeiter:innen steht und so ein sehr familiäres Miteinander und eine machbare Arbeitsatmosphäre zaubert
Der Versuch anders zu sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nun, ich arbeite dort nicht mehr. Das sagt denke ich alles aus.
Bewertung lesen
Das der Versuch anders zu sein leider oft nicht mehr als der Versuch ist.
Bewertung lesen
Der Weg zur Umsetzung dieser Projekte/Aufgaben die Ausführung selbst ist viel zu chaotisch, improvisiert und veraltet!
Kommunikation, persönlicher Umgang, Team, Ausstattung,
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte aufhören, sich gerade auf dieser Plattform, selbst zu bewerten. Es ist einfach auch unehrlich und verfälscht das Bild. Besser wäre es die Kritik zum Anlass für Selbstreflektion zu nutzen, anstatt ellenlange, selbstbeweihräucherungs Pragraphen zu verfassen um hier auf die Kritik zu reagieren. In Wahrheit will man es nicht hören und ist sowieso über jeden Zweifel erhaben.
Bewertung lesen
Mehr Interesse an einzelnen Bereichen. Nicht einige bevorzugen. Aufgaben anderer nicht runterspielen, nur weil einzelne aus anderen Bereichen manches besser wissen, obwohl sie es in Wirklichkeit gar nicht besser wissen. Den extra eingestellten Fachleuten Gehör und Vertrauen schenken. Als Vorgesetzte auch mehr Fachwissen aneignen
Bewertung lesen
-mehr Bundesländer angehen
Bewertung lesen
Talente mit großer Lust auf "Agentur - Leben" auswählen
Ich denke die Probleme sind bekannt!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Staff Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier wird wirklich nicht stark nach Hierarchien gearbeitet und jeder wird gewertschätzt.
5
Bewertung lesen
Keine Diskriminierung gegenüber niemandem.
Ausschließlich Frauen im Büroalltag
...eine Herzensangelegenheit
Flache Hierarchie, Mitarbeiter gleichberechtigt, alle ziehen an einem Strang.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staff Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


geht besser
3
Bewertung lesen
Ich war nicht zufrieden
1
Bewertung lesen
Benefits? Noch nie gehört!
Man tut, was man kann.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Da is alles ziemlich "set", leider
1
Bewertung lesen
Die Firma bildet in verschiedenen Richtungen aus! Durch die Arbeitnehmer Überlassung gibt es vielfältige Angebote.
5
Bewertung lesen
Wenn es benötigt wird, dann ja
3
Bewertung lesen
Wer Lust hat kann sich jederzeit weiterbilden. Es werden auch akitv Workshops oder Weiterbildungen angeboten... tja und dann steht der Karriere natürlich auch nichts mehr im Wege...
Unternehmen am Puls der Zeit- kontinuierliche Weiterbildung allein durch absolute Agilität des Unternehmens und der Projekte
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staff Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Staff Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staff Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staff Solutions als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.


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