Gibt wirklich schlimmere Arbeitgeber, aber auch bessere.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch anders zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Versuch anders zu sein leider oft nicht mehr als der Versuch ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an einzelnen Bereichen. Nicht einige bevorzugen. Aufgaben anderer nicht runterspielen, nur weil einzelne aus anderen Bereichen manches besser wissen, obwohl sie es in Wirklichkeit gar nicht besser wissen. Den extra eingestellten Fachleuten Gehör und Vertrauen schenken. Als Vorgesetzte auch mehr Fachwissen aneignen
Arbeitsatmosphäre
Ist schon gut. Man wird auch mal gelobt.
Image
Recht gut. Nach außen wirkt auch alles immer in Ordnung.
Work-Life-Balance
Kommunikation ist auch hier wichtig, um ggf. Lösungen zu finden, wenn etwas angepasst werden muss bezüglich der Arbeitszeiten o. ä. Funktioniert oft in der Theorie, aber leider nicht immer vollständig in der Praxis
Karriere/Weiterbildung
Wenn es benötigt wird, dann ja
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein, aber es ist ok. Und passt zum Durchschnittsverdienst. Manche bekommen mehr als sie verdient hätten. Man muss sich nur gut verkaufen. Es gibt Eden Red Card und Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gibt es da auf jeden Fall
Kollegenzusammenhalt
Ja. Wird durch Teamevents auch noch gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer ist hier alt? ;) Alter spielt dort keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind teilweise zu ignorant und bemerken nicht die Überlastung einzelner Mitarbeiter. Manch einer dürfte auch ruhig mal zu schroffe Kollegen in die Schranken weisen und fairer agieren. Ansonsten sind sie sehr nett.
Arbeitsbedingungen
Läuft und funktioniert alles, wie es sollte. Manches könnte mal erneuert werden, tut aber noch nicht weh.
Kommunikation
Findet regelmäßig in Meetings und auch spontan statt, wenn nötig oder gewünscht. Kann aber auch zuviel werden ;)
Gleichberechtigung
Jein. Manchmal wird einfach abgeschoben auf andere, weil eigentlich Zuständige die Aufgabe "nicht gerne machen"
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, aber auf jeden Fall bei manchen zu viele und zu unkoordiniert
Arbeitgeber-Kommentare
Hallo!
Als ehemalige Kollegin bei Staff Solutions freue ich mich natürlich, dass Du unseren Zusammenhalt im Team und viele weitere Aspekte als positiv empfunden hast.
Das ist ein wichtiger Bestandteil, der unseren Alltag und Staff Solutions als Agentur ausmachen.
Was ich, bei allem Wissen um unsere „Baustellen“ (gerade der letzten Monate) sehr schade finde, ist die teilweise schlechte Bewertung (Gleichberechtigung) und die Wahrnehmung, dass Kolleg*innen bevorzugt behandelt werden – ob nun beim Gehalt oder was ihre „Stimme“ im Unternehmen betrifft.
Wir hätten Dich gern während Deiner Zeit bei uns davon überzeugt, dass bei Staff Solutions jede Stimme gehört wird, niemand bevorzugt wird und es uns als Team immer darum geht, die bestmögliche Lösung für die erfolgreiche Bewältigung unserer Aufgaben und unsere Zusammenarbeit als Team zu finden. Dazu müssen manchmal Kompromissen gefunden werden, die nicht immer das optimale Ergebnis für jede*n Einzelne*n sind. Wir alle - im Team bis zu den Führungskräften – pflegen eine sehr offene Kommunikation bei allen Herausforderungen, die es im Arbeitsalltag zu bewältigen gilt.
Wir als Team nehmen uns Dein Feedback natürlich zu Herzen und werden weiter daran arbeiten noch besser zu werden.
Danke für die gemeinsame Zeit bei uns, die auch mir persönlich viel Freude gemacht hat.
Eine Kollegin aus dem Recruiting-Team
Liebe ehemalige Kollegin,
wie schön von Dir zu hören. Das liest sich ja fast alles positiv, was Du bei den einzelnen Punkten als Konklusion hast - und am Rest arbeiten wir so lange, bis alles passt. Im Kern hast Du super verstanden worum es uns geht - Gutes Miteinander, Wertschätzung, soziales Bewusstsein, gute Work-Life Balance und die Persönlichkeit und Individualität aller zu schätzen und zu integrieren. (Mit den oft nur 3 Sternen warst Du strenger als in Deinen schriftlichen Aussagen dahinter ;-))
Vielen Dank also für Dein Feedback. Da Du uns gut kennst, weißt Du ja, dass sich immer weiter entwickeln und die Meinung einzelner schätzen, Teil unserer Werte ist.
Ich weiß, Du hast seinerzeit ein nicht ganz einfaches Erbe bei uns angetreten und uns in Zeiten des Umbruchs kennen gelernt, das beeinflusst natürlich Dein Bild, da Du nicht so lange bei uns warst. Danke für alles was Du eingebracht hast bei uns!
Nach dem Umzug einer unserer Lieblingskolleginnen in die entfernte Heimat und der Schwangerschaft und Elternzeit einer weiteren Lieblingskollegin, galt es für uns alle sich neu zu erfinden. Die gute Nachricht: Wir haben es geschafft.
Du hast uns also nur ein My zu früh verlassen. Die gute alte Stabilität und Ordnung sind dank einer starken, neuen Kollegin und der Rückkehr einer der bereits genannten Lieblingskolleginnen wieder hergestellt und nach der Elternzeit kommt die Zweite zurück.
Wie Du weißt, sind wir sehr familienfreundlich und so kommt die ein- oder andere Schwangerschaft mal vor. Das hält uns als Team flexibel und wir freuen uns, dass junge Mütter durch Flexibilität und remote Work gut zu uns passen und dass auch Du Dein Familienleben gut mit der Arbeit bei uns kombinieren konntest.
Ja, Du hast es im Kern gut beschrieben, wir haben große Ziele in dem wer wir sind. Nämlich: Für alle Menschen und Unternehmen, die mit uns zu tun haben, etwas Besonderes zu sein. Manchmal ist noch Luft nach oben, daran arbeiten wir stetig, aber meist gelingt es zum Glück.
Wir nehmen auch Deine Ideen und Vorschläge dankend an, um immer besser zu werden und das zu pflegen, wofür wir stehen - ein Ort, an dem man sich wohlwollend, auf Augenhöhe begegnet, an dem gute und innovative Arbeit geleistet wird, an dem alle Menschen, die unsere Art zu sein anspricht, einen sicheren Platz finden.