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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staffcon Personalmanagement Berlin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staffcon Personalmanagement Berlin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staffcon Personalmanagement Berlin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    71%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationZeitarbeiter/in

am anfang alles gut aber wenn man da arbeitet und fragen hat ist keiner mehr ereichbar

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2,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

die kenne ich nicht

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lockeres und entspanntes Umfeld und doch stetig professionell.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparente Kommunikation und man ist stehts auf dem aktuellen Stand der Dinge

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stehts top, hier ist jeder für jeden da.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, man hat immer ein offenes Ohr für interne als auch externe Mitarbeiter.

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