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Staffcon 
Personalmanagement 
Berlin
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score21 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staffcon Personalmanagement Berlin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Staffcon Personalmanagement Berlin
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Kommunikation und das stehts offene Ohr für alle Mitarbeiter.
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Restpektvoller und freundlicher Umgang miteinander, schnelle Reaktion damals auf meine Bewerbung, interessante Stellenangebote und schelle Vermittlung in das Einsatzunternehmen meiner Wahl.
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Es wird immer zeitig auf email geantwortet, oder man wird zurück gerufen. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und es wird wirklich solange nach einem passenden Arbeitgeber gesucht, bis man eben einen gefunden hat. Alle Menschen mit denen ich zu tun hatte, waren nett und extrem engagiert.
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Alles ist optimal. Sehr freundliches, kompetentes, empathischen und rücksichtsvolles Team mit familiärer Ausprägung!
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Toleranz, Transparenz, schnelle Problemlösung, Offenheit, sehr gutes Betriebsklima, Work live Balance
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

arbeitsvertrag befristetet und man muss wenn die kita im sommer zu hat immer unbezahlt urlaub nehmen sonst wird man gekündigt
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Wie oben schon beschrieben!
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Nichts !!!!!!!!!!!!!!!
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Absolut Nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

neuer Chef un auch kollegen
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Super wäre eine Beteiligung an den Fahrtkosten zur Arbeit; aufgrund der sehr guten Bezahlung aber nur eine kleine Anregung und nicht unbedingt erforderlich.
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Es gibt einfach nichts
Besser geht nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Staffcon Personalmanagement Berlin ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gut gemischtes Team.
5
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Insgesamt ein sehr familiärer Betrieb in dem jeder gleich behandelt wird.
5
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Jeder ist willkommen und wird gleichbehandelt!
5
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Wir werden alle gleich berechtigt
Da werden alle gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staffcon Personalmanagement Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Staffcon Personalmanagement Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Staffcon Personalmanagement Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Staffcon Personalmanagement Berlin als eher traditionell.
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