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Staffxperts 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Bochum
Top
Company
2024

2 von 31 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schuster bleib bei Deinen Leisten! Rigider und überheblicher CV-Sammler mit hoher Mitarbeiterfluktuation

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Staffxperts, als CEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Netter Versuch, aber wenn man mit einem vermeintlichen Angebot jemanden anspricht, sollte man auch eins haben.....
Bemerkenswert unfähig und sicher nicht seriös aber nachhaltig schlechten Eindruck vermittelt.
Die Erfahrung des ALG2- Bezugs würde Ihnen gut stehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

bei allem Respekt müssen wir hier leider sagen, dass diese Anschuldigung nicht der Wahrheit entspricht. Wir von Staffxperts haben bisher noch nie eine Stelle als „CEO“ für Bochum ausgeschrieben. Keine Ahnung, wie Sie auf diese Idee kommen oder
wo Sie die „von uns“ geschaltete Stellenanzeige gefunden haben. Es tut uns leid, wenn bei Ihnen ein schlechter Eindruck entstanden ist,
aber die besagte Ausschreibung ist zu 100 % nicht von uns gewesen. Vielleicht liegt eine Verwechslung vor?

Es ist uns sehr wichtig, dieses Missverständnis aufzulösen. Daher würden wir Sie bitten, uns die besagte Ausschreibung zuzusenden und mit uns in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, Sie von der Wahrheit zu überzeugen & dieses Missverständnis aufzuklären.

Viele Grüße,
Ihr Staffxperts-Team

Existiert dieses Unternehmen überhaupt?

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Staffxperts als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung auch auf mehrfaches Nachfragen außer autoreply nie mehr was gehört. Schlechter Stil für eine Firma, die eigentlich wissen sollte, wie man mit Bewerbungen umgeht.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
es tut uns leid, wenn wir bei Ihnen einen schlechten Eindruck hinterlassen haben. Es ist uns sehr wichtig, unseren Bewerbern ein schnelles und qualifiziertes Feedback zu geben. In der Regel können Sie mit einer Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden rechnen.
Bitte haben Sie Nachsicht, dass das Feedback zu Ihrer Bewerbung durch eine Systemumstellung in unserem Hause vermutlich untergegangen ist.

Wir freuen uns, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, unsere Rückmeldung nachzuholen. Gerne können Sie zudem das Angebot wahrnehmen, ein Bewerber-Coaching inkl. eines Bewerbungsmappen-Checks bei uns in Bochum durchführen zu lassen.

Viele Grüße,
Ihr Staffxperts-Team

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