Vertrieb ist nichts für jede:n – aber wer wachsen will, ist hier genau richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekte Lage in Berlin, Kontinuierliches Coaching, Klare Vertriebsstruktur, Ehrliches Feedback, Tolle Kollegen, Kein toxisches Konkurrenzdenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrieb bleibt anspruchsvoll und performanceorientiert. Wer sehr sensibel auf Feedback reagiert oder keine Zielvorgaben mag, wird sich hier – wie in jedem Sales-Job – schwer tun.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch klarer nach außen kommunizieren, dass es sich um einen leistungsorientierten Vertriebsjob handelt. Dann bewerben sich automatisch Menschen, die wirklich Lust auf Performance und Entwicklung haben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist klar leistungsorientiert. Wer einen stressfreien Job ohne Zielvorgaben sucht, sollte generell nicht im Vertrieb arbeiten. Gleichzeitig bekommt man hier die Unterstützung, die man braucht – vorausgesetzt, man ist offen für Feedback und wirklich bereit, sich weiterzuentwickeln.
Image
In der Branche etabliert und seit vielen Jahren am Markt.
Work-Life-Balance
Vertrieb bleibt Vertrieb – Performance gehört dazu. Aber es gibt Flexibilität und Verständnis, wenn man Verantwortung übernimmt.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt echte Unterstützung – wenn man offen und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiert – wer Ergebnisse bringt, verdient entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, dass Werte eine Rolle spielen und nicht nur Zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Kein toxischer Konkurrenzkampf, sondern gegenseitige Unterstützung. Das habe ich in anderen Sales-Unternehmen schon ganz anders erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Unterschiedliche Generationen arbeiten hier gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrieb bleibt Vertrieb – Performance gehört dazu. Aber im Vergleich zu meinen vorherigen Sales-Jobs ist es hier fast schon ein Luxus: klare Struktur, echtes Coaching und Führung, die unterstützt statt nur Druck aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Perfekte Lage in Berlin, angenehmes Office, internationale Atmosphäre durch das schwedische Mutterunternehmen.
Kommunikation
Direkt und ehrlich. Feedback ist konstruktiv und nicht nur oberflächlich positiv. Wenn man offen und empfänglich dafür ist, hilft es enorm beim persönlichen Wachstum.
Gleichberechtigung
Ich habe nie Unterschiede oder Bevorzugung erlebt. Entscheidend ist, wie man arbeitet und wie man sich einbringt.
Interessante Aufgaben
Man lernt hier wirklich verkaufen, kommunizieren und mit Menschen arbeiten – nicht nur Zahlen abarbeiten.