34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Produktionsleiter dringend austauschen.
Mehr in Innovation investieren.
Angespannte atmosphäre
Sehr schlecht da man mit ehemaligen Mitarbeitern sehr schlecht umgeht arbeitszeugnis und so weiter und so fort
Wenn man fleißig Samstags da war konnte man sich frei nehmen ansonsten eher schwieriger
In meiner Zeit einige Kollegen bei Fortbildungen oder Seminaren gesehen oder erlebt
Gehalt ist gut wie auch sonst mit diesen ganzen toxischen Rohstoffen.
Wer diese Produkte produziert hat eigentlich kein Umwelt und Sozialbewusstsein.
Da viele toxische und Erbgut schädigende Rohstoffe vorhanden sind.
Kommt auf die Schichten an aber nicht der größte Zusammenhalt
Ältere Kollegen werden nicht fair behandelt
Hmmm... wenn ein Schichtleiter der Belegschaft Alkohol bereitstellt.....
Miserabel da die Reaktoren und die Produktion-Hallen total veraltet sind und somit viele Ausfälle einhergehen.
Sicher ist das ganze auch nicht so wie es sich für ein Chemie Konzern gehört.
Miserable Kommunikation von Vorgesetzten an Arbeitnehmer
Sollte nicht der Rede wert sein
Aufgaben waren allgemein Interessant aber wer besser mit dem Schichtleiter war hatte natürlich die besseren Tätigkeiten
Abteilungsabhängig
Manch jungen Kollegen sollten etwas mehr Respekt haben.
Abteilungsabhängig
Luft nach pben
Wieder mehr ordentliche und wertschätzende Kommunikation.
Abteilungsabhängig
Abteilunsabhängig
Zurückhaltend
Sehr gut
Es gibt jüngere Kollegen,die Respekt noch lernen und leben müssen
Modernisieren notwendig
Ausbaufähig
40 Tage Urlaub
Gehalt
Die Arbeitsatmosphäre ist im TM Team gut
Es gibt Homeoffice Angebote und es wird versucht auf Persönliche belange Rücksicht zu nehmen
Es wird vom Unternehmen sehr auf Umwelt geachtet.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, wenn es Probleme gibt wird immer versucht das zusammen zu lösen. Ich habe noch nie das Gefühl gehabt allein gelassen zu werden.
Den Umgang mit älteren Kollegen finde ich gut, es gibt sogar gesonderte Freizeiten für ältere Kollegen.
Ich bin mit dem Vorgesetzten Verhalten sehr zu frieden, ich kann zu meiner Vorgesetztin immer gehen wenn ich Themen habe.
Die Arbeitsbedingungen sind für mich gut.
Es wird versucht die Mitarbeiter mitzunehmen wenn es Veränderung gibt.
Es ist dem Unternehmen sehr wichtig das alle Personen gleich berechtig werden.
Stress
Wir arbeiten gegen einander
Ich sage nichts dazu!!!!!
Nachfragen , sonst bekommt mann keine neue Infos .
Hmm , nich nie davon gehört
Abwechslungsreich
Der Arbeitsplatz bei Stahl Chemicals Germany weist viele positive Aspekte auf.
Von guten Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Sozialleistungen gibt es viele Gründe, warum die Mitarbeiter gerne bei diesem Unternehmen arbeiten.
Eine der größten Stärken von Stahl Chemicals ist die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und positive Kommunikation zwischen allen Ebenen der Organisation. Die Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und respektiert, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Darüber hinaus sind Fairness und Gerechtigkeit bei Stahl Chemicals zentrale Werte. Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen und wird fair behandelt, was zu einem Gefühl der Wertschätzung und des Respekts beiträgt.
Flexible Arbeitszeiten sind ein weiterer großer Vorteil, den Stahl Chemicals seinen Mitarbeitern bietet.
Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet Stahl Chemicals großzügige Sozialleistungen. Dazu gehören unter anderem eine Krankenversicherung, Urlaubs- und Krankheitstage sowie andere Leistungen.
In einem so grossen Unternehem ist es manchmal schwer die verantwortliche Person oder Abteilung zu finden.
Hier wird jeder Geduzt
man hat Gleitzeit und kann sich seine Arbeitszeit flexibel zusammenstellen
Es arbeiten mehrere Generationen zusammen, die auch International besetzt sind
wie gesagt hier wird geduzt
Im Bereich Leder erkennt man wie Fazetenreich die Arbeit ist
kein Motivation, Dauerstress und zu viel Arbeit
man muss sich mit zu vielen Personen absprechen, mehr Homeoffice sollte möglich sein, um nicht soviel Zeit auf der Straße zu verbringen.
keine Gehaltserhöhungen, wenig Betriebsrente
nette Kollegen
positive Motivation fehlt, negativer Umgangston
könnte besser sein
man hat keinen Einfluss auf das eigenen Aufgabengebiet
Freundliches Klima, netter Umgang.
gutes Gehalt
zu wenig Personal
Work-Life Balance mehr beachten
So verdient kununu Geld.