Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stahlbau Ott die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Andere Meinungen respektieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene und transparente Kommunikation, die den Informationsfluss verbessert und das Miteinander stärkt. Es finden wöchentlich Teambesprechungen statt.
Der Kollegenzusammenhalt ist von echtem Teamgeist geprägt
Geregelte Arbeitszeit. Keine Überstunden oder Anrufe in Freizeit oder Urlaub.
Die Vorgesetzten agieren klar, fair und auf Augenhöhe.
Entscheidungen sind nachvollziehbar. Kurze Abstimmungswege.
Die Aufgaben sind vielseitig & abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem anderen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, auch wenn es mitunter hektisch zugehen kann. Der Umgang unter den Kollegen ist freundschaftlich und direkt. Auch die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Vorschläge oder Probleme und sorgen für ein gutes Betriebsklima. In den Werkhallen, im Büro genauso auf der Montage herrscht ein gutes Miteinander, das die tägliche Arbeit deutlich erleichtert und motiviert.