Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
loyal, Perspektiven im Unternehmen,
interne Kommunikation könnte verbessert werden
strategischen Einkauf qualifizierter und effizienter gestalten
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unsere Loyalität und die Perspektiven im Unternehmen schätzen! Ihre Anmerkung zur internen Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen – wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe transparenter und effizienter zu gestalten. Auch Ihr Verbesserungsvorschlag zum strategischen Einkauf ist für uns ein wichtiger Impuls. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben!
Work-Life-Balance möglich
Manchmal kämpft man gegen Windmühlen.
Mehr Zusammenhalt zwischen verschiedenen Abteilungen fördern
Es kann über alles gesproch werden.
Kommt auf die Abteilung an. Aber im Notfall wird zusammengehalten.
Es wird zumindest nie langweilig
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance und die Abwechslung in den Aufgaben positiv hervorheben. Wir wissen, dass Veränderungen manchmal Zeit brauchen und manche Prozesse herausfordernd sein können – deshalb schätzen wir Ihre Anregung zum abteilungsübergreifenden Zusammenhalt sehr. Der Teamgeist ist uns wichtig, und wir möchten weiter daran arbeiten, diesen in allen Bereichen zu stärken.
Geht auf jeden MA persönlich ein, MA wird ernst genommen. Gute Vergütung. Gratis Mittagsessen.
Manchmal lange Entscheidungswege.
Arbeitsklima könnte in machen Situationen besser sein. Teambuilding müsste stärke im Focus sein.
kommt stark auf die Abteilung an.
Es ist über alles redbar.
Alles Tiptop.
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die persönliche Wertschätzung, die Vergütung und unser kostenloses Mittagessen positiv hervorheben! Wir wissen, dass lange Entscheidungswege manchmal herausfordernd sein können, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse effizienter zu gestalten. Ihr Hinweis zum Arbeitsklima und Teambuilding ist uns wichtig – wir nehmen das gerne auf und setzen verstärkt auf Maßnahmen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.