Sehr schlechter und respektloser Umgang mit Bewerbern - ich würde jedem von dieser Firma abraten
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich initiativ als Junior Consultant bei Stakeholder Reporting beworben und wurde umgehend nach Hamburg eingeladen, wofür ich mir Urlaub genommen habe. Im Gespräch mit dem Geschäftsführer (das gerade mal 30 Minuten ging) stellte sich schnell heraus, dass er mich für die beworbene Stelle nicht geeignet hält. Er hat mir stattdessen eine andere Stelle (Trainee) angeboten und mir eine Frist gegeben bis wann ich mich deswegen sollte, falls ich Interesse hätte. "Dann würde ich nochmal zu einem 2. Gespräch eingeladen." Im Rahmen dieser Frist habe ich mich sowohl an den GF persönlich als auch bei seiner Assistentin gemeldet (mehrmals) und nie wieder eine Rückmeldung bekommen. Nicht mal eine Absage - einfach nichts. Die Reisekosten wurden mir ebenfalls erst nach zweimaligem Rückfragen erstattet.
Ich finde es nicht fair einen Bewerber einzuladen, der sich viel Zeit und Mühe sowohl mit seiner Bewerbung als auch mit der Vorbereitung des Gesprächs macht, um ihm/ihr dann eigentlich nur mitzuteilen, dass man nicht geeignet ist. Noch viel weniger fair finde ich es aber, eine Stelle anzubieten, und sich einfach nie wieder zurück zumelden. Das ist absolut respektlos dem Bewerber gegenüber.