Top Adresse im Nachhaltigkeitsbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Umgang der Kolleg*innen untereinander sowie die Arbeitsatmosphere
- Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Und das unabhängig von der Einstiegsposition
- Flache Hierarchien
- Flexible Möglichkeiten zum Home Office
Verbesserungsvorschläge
- Feedbackkultur ausbauen, z.B. fixe Entwicklungs- und Feedbackgespräche die auch Transparenz über Aufstiegsmöglichkeiten schaffen
- Arbeitszeiten auch auf dem Papier flexibler gestalten, z.B. durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Interne Online-Kommunikation auf ein Tool beschränken
Arbeitsatmosphäre
Definititv die Stärke von Stakeholder Reporting!
Work-Life-Balance
- Urlaub lässt sich problemlos auch spontan vereinbaren und liegt über dem gesetzlichen Mindestmaß.
- Arbeitszeiten sind laut Vertrag festgeschrieben, in der Realität jedoch flexibel einteilbar.
- Auch Home Office ist flexibel möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eine Nachhaltigkeitsberatung- die Ausrichtung anhand ökologischer und sozialer Parameter versteht sich daher von selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbare Gehälter im Nachhaltigkeitsbereich, wodurch man jedoch im Vergleich mit anderen Branchen unterdurchschnittlich darsteht.