Gute Rahmenbedingungen, Entwicklungschancen für jeden, individuelle Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Gesprächsbereitschaft
Individuelle Bedürfnisse werden einbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden und gleichzeitig wird jederzeit unterstützt, wenn Hilfe benötigt wird. Es wird kein unnötiger (bei anderen Beratungen typischer) Druck aufgebaut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in der Regel dem Vertrag entsprechend und besonders für eine Beratung eher human. Zu Projekt-Hochphasen fallen Überstunden an, die aber auch wieder anteilig abgebaut werden können.
Die Arbeitszeiten sind theoretisch flexibel. Praktisch herrscht eine gewisse Erwartungshaltung zu den "normalen" Zeiten erreichbar/im Büro zu sein. Eine festgeschriebene Kernarbeitszeit (z.B. 10-17Uhr) und darum herum wirkliche Flexibilität wären hilfreich.
Urlaub kann sowohl kurzfristig als auch mit viel Vorlauf genommen werden und wird in der Regel bewilligt.
Home Office ist flexibel an 2-3 Tagen pro Woche möglich und (zu Corona-Zeiten) auch erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die realistische Chance vom Praktikanten/Trainee zum Senior Consultant aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit anderen Beratugen ist das Gehalt etwas geringer, aber auf jeden Fall in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Nachhaltigkeitsberatung werden Umwelt und Soziales groß geschrieben und wirklich umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Enge Zusammenarbeit innerhalb der jeweiligen Projektteams. Über die Projekte hinweg ist es aber auch immer möglich, Kolleg*innen anzusprechen und Unterstützung zu erfragen - die Firma ist klein genug, dass man insgesamt ein großes Team ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Das Team ist insgesamt eher jung, was aber wahrscheinlich auch mit der (modernen) Thematik zusammenhängt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, man wird in Entscheidungen einbezogen. Vorgesetzte sind offen für individuelle Anliegen/Problemlagen und gesprächsbereit.
Arbeitsbedingungen
Hamburg: Schöne Räumlichkeiten, gute technische Ausstattung. Beleuchtung und Lärmpegel punktuell etwas schwierig.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und Kommunikationsstrukturen, über die aktuelle Entwicklungen, Erfolge, Misserfolge, etc. an alle kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Jedes Teammitglied wird gleichwertig und voll eingesetzt. Es besteht meistens die Möglichkeit, Aufgaben nach Vorlieben und Kompetenzen untereinander aufzuteilen. Wer sich für Nachhaltigkeit interessiert, findet auf jeden Fall Spannendes.