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REPORTING 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Gesprächsbereitschaft
Individuelle Bedürfnisse werden einbezogen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden und gleichzeitig wird jederzeit unterstützt, wenn Hilfe benötigt wird. Es wird kein unnötiger (bei anderen Beratungen typischer) Druck aufgebaut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in der Regel dem Vertrag entsprechend und besonders für eine Beratung eher human. Zu Projekt-Hochphasen fallen Überstunden an, die aber auch wieder anteilig abgebaut werden können.
Die Arbeitszeiten sind theoretisch flexibel. Praktisch herrscht eine gewisse Erwartungshaltung zu den "normalen" Zeiten erreichbar/im Büro zu sein. Eine festgeschriebene Kernarbeitszeit (z.B. 10-17Uhr) und darum herum wirkliche Flexibilität wären hilfreich.
Urlaub kann sowohl kurzfristig als auch mit viel Vorlauf genommen werden und wird in der Regel bewilligt.
Home Office ist flexibel an 2-3 Tagen pro Woche möglich und (zu Corona-Zeiten) auch erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Vergleich mit anderen Beratugen ist das Gehalt etwas geringer, aber auf jeden Fall in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Nachhaltigkeitsberatung werden Umwelt und Soziales groß geschrieben und wirklich umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Enge Zusammenarbeit innerhalb der jeweiligen Projektteams. Über die Projekte hinweg ist es aber auch immer möglich, Kolleg*innen anzusprechen und Unterstützung zu erfragen - die Firma ist klein genug, dass man insgesamt ein großes Team ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht. Das Team ist insgesamt eher jung, was aber wahrscheinlich auch mit der (modernen) Thematik zusammenhängt.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, man wird in Entscheidungen einbezogen. Vorgesetzte sind offen für individuelle Anliegen/Problemlagen und gesprächsbereit.

Arbeitsbedingungen

Hamburg: Schöne Räumlichkeiten, gute technische Ausstattung. Beleuchtung und Lärmpegel punktuell etwas schwierig.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und Kommunikationsstrukturen, über die aktuelle Entwicklungen, Erfolge, Misserfolge, etc. an alle kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Jedes Teammitglied wird gleichwertig und voll eingesetzt. Es besteht meistens die Möglichkeit, Aufgaben nach Vorlieben und Kompetenzen untereinander aufzuteilen. Wer sich für Nachhaltigkeit interessiert, findet auf jeden Fall Spannendes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team von SR ist die größte Stärke des Untenehmens. Man findet immer Kollegen, mit denen man die Mittagspause verbringen kann, erfährt Unterstützung und kann sich einbringen. Auch die Aufgabenpalette ist vielseitig und die Themen spannend.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedback Gespräche zum Thema persönliche Entwicklung wären (insbesondere am Anfang) wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro ist eigentlich immer locker und nett. Sehr angenehmes Arbeiten!

Image

Gute Adresse wenn man in Richtung Nachhaltigkeitsberatung gehen möchte.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind normal und für die Beratungsbranche wahrscheinlich sogar eher entspannt. Überstunden gibt es eher bei senioreren Beratern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Bereich Beratung ist das Gehalt vergleichsweise niedrig, im Bereich NACHHALTIGKEITSberatung normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Beratung, welche auf Nachhaltigkeit spezialisiert ist, hat SR einen sehr bewussten Umgang mit Umwelt- und sozialen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Die angenehme Arbeitsatmosphäre hängt hauptsächlich mit ausgeprägter Kollegialität zusammen. Alle sind sehr hilfsbereit und man verbringt gerne die Mittagspause zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl das Team insgesamt eher jung ist, wird niemand wegen seines Alters ausgeschlossen oder diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien und offene Kommunikation. Regelmäßige Gespräche zur Mitarbeitertwicklung wären wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Das Hamburger Büro ist sehr modern und befindet sich mitten auf der Schanze umgeben von Restaurants und Bars. Im Büro wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Es gibt keine Gleitzeit aber es herrscht Flexibilität, sollte man mal eher oder später kommen oder gehen wollen. Uralubstage sind mehr als gesetzlich vorgeschrieben.

Kommunikation

Offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch durch wöchentliche Teammeetings.

Gleichberechtigung

Das Team von SR hat einen großen Frauenanteil und auf Gleichberechtigung wird geachtet.

Interessante Aufgaben

Wer sich für Nachhaltigkeit interessiert, ist bei SR gut aufgehoben. Man bekommt zahlreiche Einblicke in verschiedensten Kundenprojekte und kann sich mit spannenden Themen auseinandersetzten.