5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stall Eichenbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rastede gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zoll soll prüfen und Arbeitgeber seine Umgang ändern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Arbeitgeber behauptet viele Neider, stimmt nicht, Stall ist sauber aber wen jemand nicht genau "spurt" oder andere Erklärung hat, sofort weg vom Fenster und Rederei
Kollegenzusammenhalt
Kann nix sagen, aber bekannt ist der Spruch eine Krähe hakt der anderen die Augen nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Imer lautstarke und lange Diskussion
Kommunikation
Sofort Vorurteile. Ein andere Sicht wird nicht gewollt.
Zusagen werden nicht gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Furchtbare Arbeitsverhältnisse,Ausnutzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rastede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts gutes dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr unfreundlich, Angestellte werden ständig ausgenutzt, der Arbeitstag dauert 16 Stunden, die Woche ist ohne Wochenende. Der Arbeitgeber nutzt polnische Mitarbeiter für die Stallarbeit aus, Leute kommen aus Polen, arbeiten schwarz, sind nicht versichert und nach paar Monaten werden zurück nach Polen geschickt.
Verbesserungsvorschläge
Muss komplett von Zoll geprüft sein und danach geschlossen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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polen arger
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rastede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wunderschöner Reitstall auf sehr hohem Niveau, die tun wirklich alles das es Pferd und Reiter gut geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rastede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Dort ist wirklich alles korrekt, polnische Mitarbeiter haben familienanschluss. Top ausgestattete Wohnungen! Top Stall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rastede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird stall eichenbruch durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden stall eichenbruch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich stall eichenbruch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.